Стажировка в области послепродажного обслуживания ключевых клиентов с мая 2025 года

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Это люди, которые делают разницу и движут успехом. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась О нас Бизнес-подразделение Mercedes-Benz Special Trucks (MBS) объединяет сильные стороны Daimler Truck со структурами компаний среднего размера. Мы производим специальные автомобили, такие как легендарный Unimog, Econic, Zetros и другие. Мы предлагаем вам семейные условия, приятную культуру и всегда открытые двери. Станьте частью нашей команды: Вы делаете разницу - вы делаете нас Наши S&P Команда Key Accounts & ILS отвечает за два ключевых фактора финансового успеха MBS. Наши менеджеры по ключевым счетам и ILS выступают в качестве центрального контактного лица в послепродажном обслуживании промышленных OEM-производителей / крупных клиентов, а также международных государственных клиентов. В задачи компании входит индивидуальное (частичное) техническое консультирование действующих автопарков, а также поддержка проекта по получению новых крупных заказов клиентов. Послепродажное управление ключевыми счетами: С помощью маркетинга и дистрибуции оригинальных деталей Mercedes-Benz Обработка номеров и KPI для переговоров с клиентами и внутренних отчетов Поддержка клиентской обработки во всех областях Приобретение собственных административных подпроектов, например, анализ и оценка процессов ILS Управление: Поддержка в реализации международных проектов ILS для государственных и OEM-клиентов С помощью или поглощением собственных тендерных проектов Поддержка в разработке стратегии ILS Подготовка дат и создание управленческих презентаций Мы предлагаем вам: Захватывающая и разнообразная деятельность в динамичной среде Возможность самостоятельно участвовать в проектах и внедрять свои идеи Привлекательное вознаграждение и гибкий график работы Insights в рабочий мир ведущей компании в индустрии коммерческих автомобилей Участие и участие в увлекательном обмене и сетевых форматах студенческой сети Daimler Truck Network

Бизнес-администрирование, промышленная инженерия, международный менеджмент, цифровой бизнес-менеджмент или программа сопоставимой степени Хорошая лингвистическая и письменная выразительность на немецком и английском языках Безопасное управление MS Office Самозанятость, самоинициация и способность команды Важно: Это обязательная стажировка. Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку только онлайн и добавьте резюме к своей заявке, действующее свидетельство о зачислении с указанием семестра, текущего класса, соответствующие сертификаты, подтверждение периода обучения и обязательную или комбинированную стажировку (максимальный общий размер приложений 5 МБ). Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. Дополнительную информацию о критериях установки см. в https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolvent Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с sbv-woerth@daimlertruck.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. На вопросы о процессе подачи заявки ответят по электронной почте: hr-service@hr.daimlertruck.com

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. JOBV1_EN