Стажер/Кандидат в бакалавры (f/m/d) - Поддержка в повышении эффективности на электростанции

Мы являемся международной энергетической компанией Uniper, насчитывающей около 7000 сотрудников. В Uniper мы активно продвигаем энергетический переход и в то же время обеспечиваем безопасность поставок. Мы работаем как международная компания в самых разных командах с максимальной гибкостью для наших сотрудников. Наша корпоративная культура характеризуется возможностями, признательностью и уважением. У вас есть возможность продвигать новые разработки, работать над решениями для современного, устойчивого и перспективного энергоснабжения и активно формировать процессы изменений. Интерес? Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Наши коллеги с электростанции Франкен ищут вас!

Для достижения общей цели по декарбонизации энергоснабжения нами разработан план мероприятий на Нюрнбергском заводе им. Франкена по снижению собственного энергопотребления и повышению эффективности производственных процессов. Нам нужна ваша поддержка в планировании и осуществлении этих мер. Это может быть сделано в практическом семестре, а также диплом бакалавра. Основными задачами могут быть следующие: Подробный анализ энергопотребления участка или выбранных основных систем Разработка автоматизированного дисплея энергопотребления с использованием программного обеспечения SEEQ Анализ отдельных систем инвентаризации с учетом технического проектирования, параметризации и их функционирования с акцентом на потребление энергии Разработка возможных корректировок системы с точки зрения повышения эффективности

Исследования в области энергетического машиностроения, электротехники, машиностроения, технологического машиностроения, инженерии электростанций, промышленного машиностроения или сопоставимых исследований Интерес к технологии электростанций и/или цифровизации Сродство к анализу данных процесса Базовые экономические знания анализа затрат/выгод Самозанятые и структурированные методы работы, а также командные навыки и навыки общения Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

За их усилия по активному формированию будущего энергетического перехода мы вознаграждаем наших сотрудников в Uniper не только привлекательными зарплатами, отличным выходом на пенсию и укреплением здоровья. Кроме того, вы ожидаете ценную рабочую культуру, которая предлагает много места для творческих и инновационных идей. Благодаря нашим новым обычным соглашениям мы предоставляем различные модели работы, которые мы дополнительно поддерживаем с помощью пакетов мобильности и оборудования для домашнего офиса или местного офиса. Благодаря регулярным тренингам и мастер-классам, мы можем добиться успеха в нашей компании, как если бы это было ваше. Мы помогаем вам использовать свой индивидуальный потенциал и достигать личных целей. Приглашаем Вас стать частью нашей разнообразной компании с зарубежными коллегами из более чем 80 стран мира. Будучи работодателем, Uniper взяла на себя обязательство продвигать определенные области, в частности: Баланс между работой и личной жизнью: поддержка совместимости частной жизни и занятости коучинг Мобильность: зарядные колонки для электромобилей почти во всех точках Uniper Рабочий билет в Дюссельдорф Медицинские услуги: Вакцинация против гриппа Профилактика здоровья Программа помощи персоналу

Наши сотрудники являются причиной нашего успеха. Таким образом, вы найдете гораздо больше преимуществ на местном уровне, которые помогут вам использовать свой потенциал. Энерго-Эволюция: в поиске! '' ''