Специалист (понедельник//д) по использованию сети и счету по подаче

Благодаря устойчивому снабжению и инновационным проектам мы разрабатываем современный Оснабрюк будущего как SWO Netz GmbH. Мы поставляем людям газ, воду, тепло, энергию и стеклянные волокна, подготавливаем сточные воды экологически чистым способом и строим устойчивые сети. Ваша работа с нами важна. Вместе со своей командой вы вносите значительный вклад в дальнейшее развитие нашего региона. С более чем 440 сотрудниками мы предлагаем идеальный размер: Здесь вы знаете себя и работаете с отличными коллегами с большим опытом. Мы предлагаем вам идеальное место для роста в сети опытных профессионалов с большими проблемами - как лично, так и профессионально. Вы хотите больше, чем просто работа от девяти до пяти? Пойдем вместе. С нами. Это наше приглашение вам активно формировать жизнь в нашем регионе с вашим началом работы.

Проектируйте будущее региона вместе с нами – вместе мы сможем двигаться вперед!

Кого мы ищем:

Мы ищем целеустремленную, мотивированную и квалифицированную команду для нашей команды Infeed Billing and Contract Management.

Станьте частью нашей команды из 7 человек и активно продвигайте успех нашей компании и будущее. Нам нужно конструктивное и полезное сотрудничество, открытое общение и веселье на работе.

Заявление о финансировании: Вы принимаете оплату систем подачи в соответствии с Законом о возобновляемой энергии (EEG) и Законом о теплоснабжении (KWKG). Управление данными: Создание и обслуживание основных данных в компьютерных системах (включая SAP) является частью повседневной деятельности. Системный мониторинг: Вы контролируете существующие компьютерные системы и электронный обмен данными. Очистка и исправления: Вы обрабатываете клиринговые дела и выполняете корректировку счета. Коммуникация: Вы переписываетесь с клиентами, партнерами по рынку и внутренними специализированными отделами. Процессы MaStR: Кроме того, вы обрабатываете соответствующие процессы в реестре основных файлов рынка. Проекты: сотрудничество в проектах и приобретение специальных заданий.

Это то, во что вы верите: вы убеждены в безопасном происшествии, кооперативном и обязательном поведении, независимом способе работы, высоком уровне общения, быстром понимании и компетентности в разрешении конфликтов. Вы приносите приверженность, гибкость, командные навыки и организационный талант. Ваш способ работы: Активное, ориентированное на команду и решение базовое отношение отличает вас. Вы работаете структурированно, независимо и целенаправленно. Ваши навыки: Вы в безопасности при работе с продуктами MS Office, привнося ИТ-аффинити и интересуясь цифровыми процессами. Твоя квалификация: У вас есть завершенная коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация. Ваши знания в отрасли: предыдущие знания в области энергетики помогут вам начать работу. Ваш профессиональный опыт: Первый опыт в аналогичной области полезен. Работа адресована вам, но вы не заполняете профиль на 100%? Нет проблем, недостающие проценты являются общими.

Для вашей безопасности: неограниченные рабочие отношения, 39 часов в неделю, 30 дней отпуска, 24. + 31.12. 100% государственных праздников / бесплатно, профессиональные пенсии (VBL) и надбавка за актив-эффективные выгоды / конвертация долга Для вашей гибкости: независимый дизайн рабочего времени, мобильная работа / домашний офис, работа, различные модели рабочего времени. Для вашего развития: карьера специалиста, гид курс, семинары и вебинары и т.д. Для вас и вашей команды: регулярные командные мероприятия, корпоративные мероприятия, конструктивный обмен и реальное сообщество Для вашей семьи: ваш собственный Kita 'Stadtwerke Minis', поддержка катания на лыжах в день моста Для вашего здоровья: корпоративный фитнес (Hansefit / EGYM Wellpass), профилактические и консультационные услуги Для вашего хорошего чувства: Знание вашей будущей команды и понимание рабочей среды, прежде чем принимать решение Что еще мы можем предложить: Центральная парковка и зарядка электронных велосипедов и электронных автомобилей, скидки на билеты на работу ÖPNV, лизинг велосипедов, скидки на корпоративные льготы и льготы Terra

Вознаграждение (13 окладов + премия) основывается на коллективном договоре ЖКХ (ТВ-В) и основывается на полученной квалификации и профессиональном опыте. Мы говорим об этом в наших общих знаниях. .