(Младший) Специалист по привлечению талантов (м/ж/д)

Соединение людей с технологиями и создание идеального соответствия - это наша претензия в FERCHAU. Прежде всего, мы рассчитываем на таких людей, как вы, которые поддерживают нашу команду в рекрутинге со страстью и командным духом. Готовы ли вы к следующему шагу в карьере и чувствуете инновационные тенденции в рекрутинге? Затем начните как специалист по приобретению талантов (m/w/d) в нашей внутренней команде в FERCHAU в Шверине или Ростоке.

(младший) Управление проектами (м/в/д) тяжелый Ваша область деятельности Активный поиск: Вы используете проверенные каналы рекрутинга и разговариваете с кандидатом: в дополнение к нашей внутренней базе данных и карьерным платформам, таким как LinkedIn, XING, StepStone или Indeed, вы можете найти сотрудников для наших проектов инженерных клиентов. Управление собеседованиями: Вы организуете и проводите самостоятельно собеседования по работе - по телефону, видео или лично Оптимизируйте процесс найма: Вы являетесь контактным лицом для плавного запуска: для кандидата: в успешную настройку, а также взять на себя переключение объявлений о работе Персональный маркетинг: Вы являетесь частью планирования и совместного проектирования личных маркетинговых мер, таких как ярмарки, университетские мероприятия и периодические публикации в социальных сетях. Организация: Вы поддерживаете повседневные темы, такие как подготовка конференц-залов, прием абитуриентов: внутри и снаружи. Вас не ждет холодный старт: 2 дня приветственных дней и много других индивидуальных тренингов нашей Академии FERCHAU (например, по теме собеседования, активного поиска или трудового права). Ни одного шоу: У вас есть: n Ментор: на вашей стороне и получить поддержку через юмористическую и открытую команду. Без покрытия: вы получите дополнительный бонус за подбор персонала, 30 дней ежегодного отпуска, пособие на отпуск, льготы на покупку и преимущества, связанные с активами. Без полоски для стенда: Мы предлагаем широкий спектр возможностей в качестве эксперта по приобретению талантов (m/w/d) или старшего эксперта по приобретению талантов (m/w/d). Открытая корпоративная культура и коллегиальная среда

Вы завершили свои исследования Вы имеете первый опыт в рекрутинге и заинтересованы во всех темах, связанных с инженерным делом. В вас дремлет «ген охотника», и вы можете завоевать людей своей коммуникативной и открытой личностью. Вы рисуете себя с помощью творческих навыков и имеете желание активно внедрять свои идеи. Вы хотите быть успешным в команде У вас очень хорошие навыки немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошие навыки английского языка.