Клерк (м/ф/и) в области водного права

• Район
• Рейтлинген расположен в непосредственной близости от столицы штата
• Штутгарт и является частью первого региона биосферы в
• Баден-Вюртемберге как экономически и ландшафтный район. Мы в Landratsamt привержены людям, природе, экономике и культуре, и мы всегда смотрим на это. Мы ищем ответственного человека для нашего
• Агентства по окружающей среде для
• Департамента управления водными ресурсами в ближайшее время, готового к будущим задачам и гибким рабочим часам. Персонал в области водного права

внедрение процедур водного права (авторитетов, разрешений, определений планов и разрешений планов) для наземных и поверхностных вод и муниципальных сточных вод, а также для мер по защите от наводнений; осуществление и контроль за соблюдением водного законодательства в рамках надзора за водными ресурсами, в том числе осуществление процедур водного правопорядка и возбуждение нормативных правонарушений; создание водоохранных зон и распространение изъятий из соответствующих природоохранных правил;

• Сотрудничество во всех сферах деятельности с техническим персоналом и участие в консультациях и процедурных встречах с муниципалитетами, компаниями и частными лицами.

завершенные исследования в качестве бакалавра искусств в области государственного управления, обучение в качестве специалиста по управлению * в (AG II) или эквивалентной квалификации с соответствующим профессиональным опытом в государственной службе, безопасное и компетентное возникновение даже в сложных ситуациях разговора; навыки ведения переговоров и правоприменительный потенциал,

• Хорошее и быстрое понимание,
• Выгодно более глубокое знание водного и административного права, а также технологии связи.

• Неопределенные рабочие отношения в отношениях между работником или персоналом, в зависимости от квалификации и профессионального опыта до оплаты группы 11 TVöD или класса A 11 g. D., на полный или неполный рабочий день, место в принципе делимо. интересные и ответственные задачи, гибкие рабочие часы без основного времени, домашнего офиса и мобильной работы, чтобы вы могли договориться о профессиональной и частной работе. здоровая рабочая среда, например, благодаря сотрудничеству с различными тренажерными залами;
• Дополнительные услуги для повышения устойчивости, такие как грант ÖPNV,
• Корпоративные преимущества, с помощью которых вы можете приобрести продукты и услуги у многих поставщиков. перспективы развития и возможности дальнейшего обучения, как личностной, так и профессиональной ориентации;
• Ежегодная специальная выплата и компенсация, а также дополнительное страхование на пенсии и шесть недель ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря. .