Менеджер по сестринскому делу в амбулаторной службе (м/ж/д)

• Техническое и организационное управление службой амбулаторной помощи
• Обеспечение правовых требований, стандартов качества и внутренних руководящих принципов
• Управление людскими ресурсами, планирование и развитие (планы обслуживания, обсуждения сотрудников, обучение)
• Ответственность за планирование тура и оптимальный уход за нашими клиентами
• Обеспечение профессионального и индивидуального ухода по SGB V и SGB XI
• Контактное лицо для сотрудников, членов, врачей, бенефициаров затрат и партнеров по сотрудничеству
• Внедрение и мониторинг проверок качества (медицинская служба)
• Дальнейшее развитие процессов, концепций и предложений в амбулаторной области
• Участие в оперативном управлении качеством
• Экономический контроль диапазона (включая показатели эффективности, бухгалтерский учет)

• Завершенная подготовка к обследованному детскому саду (здоровье и уход, уход за престарелыми или сопоставимый)
• Признание руководства сестринской службой в соответствии с § 71 SGB XI (например, дополнительное образование не менее 460 часов) или завершенные исследования в области ухода / управления здравоохранением
• Безопасное обращение с общими компьютерными системами
• Организационный талант, командные навыки и сила общения
• Ответственность и ориентированное на решение и экономическое мышление водительские права класса B

• Привлекательные условия труда:
• Неопределенный трудовой договор, справедливое вознаграждение по домашнему тарифу (TV-PfilB) - это, конечно, для нас. Поддержка с самого начала: наставничество опытных руководителей и сильная команда позади вас. Баланс между работой и жизнью:
• Мы знаем, что примирение работы и семьи имеет важное значение. Вот почему мы предлагаем вам хорошо спланированную структуру работы. С дизайном:
• Хотите активно формировать уход?
• Ваши идеи и обязательства приветствуются.

.