Рекрутер (м/ж/д)

Hamburger Containerboard является членом австрийской Prinzhorn Group и предлагает своим партнерам широкий ассортимент высококачественной продукции из гофрированной доски, сырой бумаги и гипсокартона по всей Европе. Успех компании обеспечивается высокой степенью ноу-хау продукции, современными технологиями и непрерывным дальнейшим развитием сотрудников. 2800 сотрудников: Внутри и на производственных мощностях в 5 странах подразделение Hamburger Containerboard производит современную переработанную гофрированную бумагу, которая превосходит ожидания клиентов и является региональным лидером рынка в Центральной и Восточной Европе.

С современным подходом, давними традициями и четкой целью на будущее, Группа Принжорн, с ее целью, выступает за живую экономику кровообращения и понимает людей, производительность и ответственность как наиболее важные базовые ценности.

Чтобы поддержать нашу команду HR в Спремберге, мы ищем

Мы пьем Неограниченный трудовой договор, оплата по домашней ставке, 30 дней отпуск/год Слайд-контроль и мобильная работа возможны до 2 дней в неделю Содействие индивидуальному развитию посредством внутреннего и внешнего обучения Грант работодателя для корпоративных фитнес- и оздоровительных программ, а также велосипед для работы Финансируемое работодателем страхование по инвалидности Апартаменты-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) Бесплатные ежедневные свежие фрукты, вода и кофе в хорошо оборудованных комнатах отдыха Скидки для сотрудников в многочисленных компаниях Командное строительство в бизнес-спортивных группах

Требования

Ответственность за весь процесс найма на сайте Spremberg - от объявления о вакансиях или прямого адреса кандидатов о скрининге заявок, проведении собеседований до консультирования наших менеджеров по найму по ''идеальному матчу'' Проактивное общение с заявителями в течение всего процесса найма Создание и расширение целевых и ориентированных на рынок стратегий поиска, а также тесное сотрудничество с кадровыми брокерами и другими внешними партнерами Ощущение тенденций и знаний в области рекрутинга при дальнейшем развитии рекрутинговых процессов Поддержка организации и участия в ярмарках вакансий и других мероприятиях Участие и активный пересмотр внутренних процессов, ключевой пользователь для меня HR модуль Рекрутинг Управление талантами через заботу и расширение нашего кадрового резерва в MyHR Подготовка рекрутинговых отчетов Администрирование и координация работы нанимателя на площадке Spremberg Поддержка представителей персонала на площадке «Тростберг» и «Гельзенкирхен» по всем актуальным темам найма Работа в (международных) HR-проектах в области рекрутинга и бортинга

Профиль У вас есть коммерческое обучение с достаточным опытом работы в области подбора персонала (адаптация также возможна из областей кадровой службы, активного поиска или консультирования персонала). Вы хороший сетевик на всех уровнях иерархии и веселитесь с помощью инструментов подбора персонала. У вас большой опыт в подборе и оценке персонала, знание различных методов собеседования и инструментов подбора персонала в социальных сетях. У вас есть инициатива, сочувствие, структурированный способ работы и открытость для новых тем. Они имеют быстрое понимание, высокий уровень обслуживания и очень хорошие коммуникативные и консалтинговые способности на немецком языке, а также хорошие языковые навыки на английском языке. Они хорошо понимают тенденции и знания в области дальнейшего развития процессов и стандартов рекрутинга. Очень хорошие знания и опыт работы с SAP SuccessFactors завершают свой профиль

Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

JOBV1_EN