Директор отдела (м/ж/д)

• Sparkasse Herford является мощным и ориентированным на рост кредитным учреждением с общим балансом около 6 миллиардов долларов. 750 сотрудников. Как успешный сберегательный банк, мы убеждаем с сильной ориентацией на клиента, надежным кредитным ноу-хау и быстрым принятием решений. Мы сопровождаем компании, независимых и институциональных клиентов индивидуальными финансовыми решениями и партнерским сотрудничеством. В рамках долгосрочной преемственности мы ищем опытную и преданную личность, чтобы укрепить нашу команду лидеров.

с точки зрения пропаганды

• Исполнительного совета.

• Стратегическое сотрудничество:
• Вы активно участвуете в расширенном управлении и берете на себя ответственность за рост, результат и управление рисками в своей области. Лидерство и развитие:
• Вы возглавляете и развиваете мощную область с 70 сотрудниками, включая 5 руководителей, и отвечаете за корпоративных и корпоративных клиентов, коммерческих клиентов и корпоративное обслуживание клиентов. Кредитный бизнес с широким взглядом: вы контролируете сбалансированный, ориентированный на риск и доходность кредитный портфель и обеспечиваете устойчивое развитие наших отношений с клиентами. Инновации в центре времени:
• Вы инициируете и контролируете процессы инноваций и изменений в бизнесе корпоративных клиентов.

• Опыт лидерства с видением: У вас есть многолетний, проверенный успешный опыт управления в бизнесе клиентов компании, а также в заботе о требовательных корпоративных и корпоративных клиентах как можно больше в сберегательном банке или сопоставимой среде. Стратегическое мышление и компетентность в реализации:
• Вы быстро анализируете сложные отношения и получаете из них функциональные решения. Вы сопровождаете изменения и осуществляете их в структурированном виде. Дизайн воли и инициативы:
• Вы предпринимательская личность с высокой мотивацией и необходимостью добиться заметного эффекта от своей работы. Цифровая близость и инновационная радость:
• Вы привносите энтузиазм в цифровые разработки и технологии. Сила коммуникации и функция ролевой модели:
• Вы убеждаете целостностью, выпускником и победоносной личностью, которая берет людей и вдохновляет их.

• Центральный руководящий пост, имеющий стратегическое значение для дальнейшего развития нашего сберегательного банка. Возможность расширить свой опыт целенаправленным образом и квалификацию управления в соответствии с § 25c KWG
• Перспектива принятия на себя консультативного совета
• Широкие возможности обучения
• Привлекательное вознаграждение, соответствующее значимости и требованиям органа, а также схеме трудовой пенсии
• Совместимость отдыха и работы, например, с помощью гибких моделей рабочего времени, 32 дня отпуска, учета стоимости времени
• Другие преимущества: например, Jobticket, JobRad Leasing,
• Управление профессиональным здоровьем,
• Бизнес-спорт,
• Особые условия труда