Руководитель подпроектов (м/ж/д) Геотехническая инженерия Морские установки

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9551

Вопросы, связанные с установкой высокоинновационных морских платформ. Это делает эту работу интересной для меня: в рамках European Elia Group 50Hertz находится в центре энергетического перехода и предлагает мне возможность активно участвовать в реализации новаторских и инновационных энергетических проектов. В оффшорном бизнес-подразделении я беру на себя технический контроль над нашими подрядчиками и работаю на стыке технических ноу-хау и управления проектами. Я буду частью мотивированной и динамичной команды, которая разделяет тот же «оффшорный дух» и с нетерпением ждет подкрепления со стороны меня. В сотрудничестве со специалистами подрядчиков и междисциплинарной командой у меня есть возможность профессионально расти на самом высоком уровне и развиваться лично. Мои задачи экспертное управление и контроль планирования и проектирования фундаментных конструкций морских платформ и их взаимодействия с морским дном; экспертиза проектных проектов подрядчиков EPCI на фундаментных сооружениях и обеспечение высоких требований 50Герц; закупка всех базовых исследований и исследований, необходимых в качестве исходной и проектной базы для учредительных структур морских платформ; оценка и интерпретация докладов и исследований по геотехническим вопросам; Тесное сотрудничество с другими подпроектами, такими как структура / проектирование, утверждение / сертификация или НИУ ВШЭ и отчетность для оффшорной платформы менеджера проекта. создание сети в отрасли для сотрудничества и обмена опытом в области строительства земельных участков/геотехнологий; Создание содержательной проектной документации и содействие постоянному совершенствованию наших проектов.

завершенные исследования в области геотехнологии, геологии, гражданского строительства или смежных дисциплин, Многолетний профессиональный опыт в области геотехнического планирования и проектирования зданий, идеально подходящий для оффшорных проектов. опыт применения геотехнического программного обеспечения и инструментов анализа, знание соответствующих стандартов и руководящих принципов; знание английского языка в слове и письме (предпочтительно C1), передовые знания немецкого языка (по крайней мере B1), Безопасная обработка существующих ИТ-систем (MS Office, SAP Hana). безопасное возникновение, правоприменение, хорошие устные и письменные навыки общения; Высокий уровень приверженности и гибкости для глобальных деловых поездок. Нет необходимости, но преимущество: теоретические знания и практический опыт управления проектами, Опыт управления контрактами подрядчиков (EPCI-контракты).

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и всеобъемлющие социальные льготы Профессиональные консультационные услуги по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN