Руководитель отдела (m/f/d) группы по казначейству и управлению рисками

Мы создаем места, где творчество встречается с технологиями, а эмоциональные продукты формируют нашу повседневную жизнь. Мы выступаем за командный дух, инновации и устойчивость - ценности, которые прочно закреплены в нашей корпоративной культуре. Разнообразие и уважительное сосуществование — это не только слова для нас, но и живая практика. Мы приветствуем и продвигаем индивидуальные взгляды, отвергаем любые формы дискриминации и активно участвуем в инклюзивной рабочей среде - для сосуществования, которое вдохновляет, поощряет и воодушевляет.

Группа казначейства и риска управляет стратегическим и операционным управлением всей казначейской деятельности Группы Cewe. Он отвечает за техническое и дисциплинарное руководство, обеспечение казначейских процессов. Управление денежными средствами: разработка общей политики чайки, управление платежными операциями, пулами денежных средств, размещение счетов, инвестиционные и валютные стратегии, а также планирование ликвидности и отчетность Казначейские системы: выбор, концепция и внедрение системы управления казначейством Казначейская отчетность: Разработка и развитие структур отчетности по показателям ликвидности, наличности и баланса Управление рисками: мониторинг процентных и денежных рисков, защитные меры и составление отчетов о рисках для органов Финансирование: разработка и реализация стратегии финансирования, управление финансированием между компаниями и поддержание банковских отношений Управление заинтересованными сторонами: Сотрудничество в рамках Организации финансового директора и Международной финансовой организации Лидерство и финал Поддержка: руководство сотрудниками и проектами и поддержка ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетности

Квалификация: Завершенные исследования в BWL, Финансы, Контроль или сопоставимые Профессиональный опыт: не менее 10 лет оперативной и стратегической деятельности, включая опыт руководства; Опыт работы с банковскими отношениями, консультантами и финансированием между компаниями, а также надежные ноу-хау в области планирования ликвидности, отчетности и бухгалтерского учета (HGB / МСФО) IT навыки: Очень хорошие навыки работы с MS-Office и опыт работы с платформами TMS, 360T и рыночными данными Знание языка: текущий немецкий и английский Метод работы: Аналитическая концептуальная, структурированная и независимая работа с высокой ориентацией решения Личность: стиль совместного лидерства, сила общения и правоприменения, ориентация на результат и высокая целостность

Гибкость, баланс между работой и личной жизнью и мобильная работа: Мы полагаемся на современные модели рабочего времени и предлагаем свои лидерские позиции в режиме неполного рабочего дня (не менее 80%) - развивайте свою карьеру вместе с нами в соответствии с вашими личными потребностями! Финансовые выгоды: трудовые пенсии, программа акций сотрудников, скидка для сотрудников и т. Д. Широкие возможности для дальнейшего развития: Универсальные предложения от семинаров, тренингов и индивидуальных возможностей развития, чтобы расти профессионально и лично. Инновационная и открытая корпоративная культура с большим командным духом: Мы предлагаем структурированную абордаж, а также ежегодные основные моменты, такие как наш летний фестиваль. Разнообразие и ответственность: Мы полагаемся на разнообразие, инклюзивность и устойчивость. Семейный работодатель: дневной уход «cewelino» и программы по уходу за детьми прямо на сайте Различные предложения по здоровью: Hansefit, лизинг велосипедов, психосоциальные советы, мобильный массаж и многое другое Современная рабочая среда: новейшее оборудование, регулируемые по высоте столы и действующий ресторан для общего обеденного перерыва