Воспитатель / Воспитатель по детским делам / Воспитатель по уходу за детьми (м/ж/д) для стартового проекта: SchuBiE - Начало учебы в школе в Эссене

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Как одно из последних мест в Германии, детская деревня SOS Essen работает с 2016 года. В январе 2018 года в северном районе города утвердился Центр детской деревни SOS, а также несколько единиц резиденции. Здесь нашли свое место ранняя помощь, родительские советы и семейная помощь, открытое соседское кафе, различные формы социальной групповой работы для детей в возрасте 6-15 лет и детская группа. Разнообразные предложения были продлены в августе 2020 года открытием Kita Knifte. В будущем SOS Children's Village Essen также возьмет на себя ответственность за детей, молодежь и семьи и будет продолжать расти в соответствии с существующими потребностями.

В детской деревне SOS в Эссене мы ищем Praktikant (m/w/d) für das Starter-Project: SchuBiE-Schulbeginn in Essen Неполный рабочий день (20 часов / Где)

В рамках нового профилактического образовательного проекта «Starter-Project: SchuBiE-Schulbeginn in Essen» вы будете сопровождать детей в возрасте от 5 до 6 лет, которые не посещают детский сад. Цель – для этих детей. Цель состоит в том, чтобы обеспечить этим детям ранние образовательные импульсы, социальное участие и успешное начало школы. Они работают с фиксированной группой до 10 детей. В защищенной среде вы создаете структурированную, любящую и развивающую обучение повседневную жизнь. Основное внимание уделяется образованию в раннем детстве, социальному участию и целостному управлению развитием.

Ваши задачи включают в себя: Участие в создании и осуществлении новой программы профилактического образования для детей дошкольного возраста, не посещающих детский сад Планирование, структурирование и проектирование творческой и развивающей образовательной повседневной жизни для фиксированной группы из 10 детей в возрасте от 5 до 6 лет. Создание безопасной, стимулирующей среды обучения, которая пробуждает как радость обучения, так и укрепляет основные компетенции для успешного поступления в школу. индивидуальная поддержка и содействие развитию ребенка с целостным взглядом на возможности в области образования, развития и участия Наблюдение, документирование и оценка процессов разработки для целевого планирования финансирования тесное сотрудничество с семьями для создания образовательных партнерств и успешного перехода в школу. Активное участие в содержании и концептуальной разработке проекта безопасное осуществление защиты детей и ухода за ними на основе существующих правовых основ и образовательных стандартов;

Они имеют признанную степень в качестве признанного государством педагога в или детском образовании в (А) или воспитателя ребенка* в или сопоставимой подготовке со ссылкой на образование в раннем детстве. Они приносят обоснованные знания о развитии и образовании в раннем детстве, особенно при переходе от семьи к школе. Вы имеете опыт педагогической работы с детьми дошкольного возраста и приносите много радости и сочувствия в общении с этой возрастной группой. Они характеризуются чувством ответственности, командным духом и высокой степенью самоинициации. Они любят работать структурированно и творчески одновременно, думать о решениях и объединять новые идеи. Вы хотите быть частью команды, которая наполняет будущий проект в Эссене жизнью. Ваше обращение с детьми, семьями и коллегами ценно, профессионально и чувствительно, а также с точки зрения близости и расстояния.

Ваши финансовые преимущества Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN