Руководитель проекта по гибкому обучению и развитию программ (м/ж/д)

• Центр успешного преподавания и обучения (ZeLL) в кампусе Wolfenbüttel находится в поиске нового учебного заведения. Projektreferent* in agile Lehr und Studiengangsentwicklung (m/w/d)
• Компенсация EC 13 TV-L охват 29,85 часов в неделю
• Продолжительность до 31.12.2029
• Начинать 01.2026
• Расположение
• Вольфенбюттель С двенадцатью факультетами, около 10 000 студентов и 1000 сотрудников,
• Остфалия является одним из крупнейших университетов в
• Нижней
• Саксонии. На более чем 90 курсах на сайтах Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg и Wolfenbüttel наши студенты хорошо обоснованы и междисциплинарны. Мы предлагаем нашим сотрудникам широкий спектр задач и возможностей дизайна, а также благоприятную для производительности и семейную рабочую среду.

В рамках проекта «Успешное и гибкое обучение» (DER FLOW) разрабатываются модели для изменяющейся фазы обучения, которые будут сопровождать студентов в их технической ориентации на ранней стадии, позволят проводить индивидуальные курсы обучения и поддерживать социальную интеграцию студентов. В рамках этого инновационного университетского проекта вы будете совместно разрабатывать будущие учебные структуры и учебные программы с междисциплинарной командой. Основное внимание в вашей деятельности уделяется дальнейшему развитию и поддержке уже созданных гибких форматов преподавания и обучения в

• Остфалии в обмен на преподавателей и выпускников университетов. Основываясь на принципе «инспектировать и адаптировать», вы также будете разрабатывать и тестировать конкретные предложения в тесной координации с заинтересованными сторонами, как гибкие методы могут быть адаптированы и привязаны к особенностям университета. [+]
• Задачи и задачи: (далее)
• Разработка и дидактическое сопровождение практических гибких учебно-методических мероприятий в обмен с преподавателями
• Разработка и внедрение гибкой структуры совещаний с планированием совещаний, обзорами и регулярными ретроспективами
• Сотрудничество и координация концепций с заинтересованными сторонами в четырех университетах
• Остфалии (проектная команда, факультеты, управление программами и центральные службы, управление университетами)
• Разработать и внедрить образовательные и организационные меры на начальном этапе обучения, способствовать развитию будущих навыков и самостоятельного обучения и работы студентов, тем самым укрепляя социальную интеграцию. Осуществление мер по обучению на высоком уровне для учеников и сотрудников по гибким форматам обучения и гибкой работе

завершенная степень магистра (или сопоставимая степень) в соответствующей области (например, образование / образование, педагогика, рабочая и организационная психология, социальные науки, науки о коммуникации или сопоставимая область)

• Опыт разработки, внедрения или сопровождения инновационных форматов обучения и проверенные знания текущих дидактических исследований
• Знание процессов организационного развития и управления изменениями, а также опыт внедрения и внедрения гибких методов и рамок (например, Scrum, Design Thinking, Lego Serious Play и т. Д.), В идеале в университетском или преподавательском контексте
• Способность проектировать процессы опережающего развития концептуально, организационно и коммуникативно очень хорошие навыки координации, общения и консультирования, а также радость сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, междисциплинарными командами и органами;
• Сертификаты желательны в гибких методах (например, Scrum Master, Product Owner, Design Thinking Coach и т. Д.). Если у вас есть иностранное высшее образование, мы хотели бы указать на необходимость оценки сертификата в долгосрочной перспективе
• Центрального управления по иностранному образованию:

интересная, разнообразная и требовательная деятельность в живой среде университета; эргономичная и современная рабочая станция

• Специальная тарифная выплата по итогам года и дополнительная пенсия по ВБЛ
• Выплата пособий 30 дней отпуска и дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года
• Гибкие и удобные для семьи модели рабочего времени и возможности для мобильной работы
• Продвижение профессионального здоровья (например,
• Здоровая
• Остфалия) и участие в нашей разнообразной университетской спортивной программе
• Возможности обучения (например, HüW, ZeLL), развитие персонала и образовательный отпуск
• Использование корпоративных преимуществ
• Портала для предложений сотрудников
• Вы хотите знать, что такое работа в
• Истфалии?
• Нажмите здесь. .