Полная хартия диспонентов (м/ж/д)

• Ответственное распоряжение и контроль за полным чартерным движением в национальных и международных перевозках на большие расстояния
• Контроль внешних сервисных партнеров с учетом затрат, доходов и качества обслуживания
• Активный ценовой и маржинальный налог в связи с экономической ин- и продажей груза
• Эффективное планирование туров и потенциала в соответствии с определенными процессами и стандартами качества
• Анализ и непрерывная оптимизация номеров MRP, например, использование, пустые поездки, поля
• Тесная координация с клиентами, партнерами и внутренними интерфейсами для своевременной обработки заказов
• Ответственность за полную административную обработку (сбор заказов, документация, подготовка перерывов)

• Завершенная коммерческая подготовка, в идеале в экспедиторской или сопоставимой квалификации
• Опыт организации чартерных перевозок или обработки грузовых перевозчиков
• Структурированная и независимая работа с ярко выраженным организаторским талантом
• Сильное чувство затрат и доходов, а также принятие решений в повседневной деятельности
• Процессно-ориентированное мышление и безопасное обращение со стандартизированными процессами
• Хорошие знания MS Office, особенно Excel
• Командность, сила коммуникации и правоприменение

• Ваша выгода, ваше решение - выберите бесплатное преимущество, которое подходит для различных ситуаций жизни, например, фитнес, мобильность, грант или меры предосторожности. Возможность мобильной работы и современные условия труда для лучшего совмещения работы и частной жизни
• Безопасное рабочее место в устойчиво растущей семейной компании
• Структурированный борт, а также разнообразные возможности обучения и развития
• Привлекательные скидки на отдых, путешествия и покупки через корпоративную платформу Beefits
• Устойчивая и гибкая мобильность благодаря предложению компании

• Нина
• Дензел
• Консультант HR
• Нюрнберг, Logistikzentrum
• Нюрнберг, DACHSER SE

В DACHSER приветствуются все. Разнообразие и равные возможности являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Уникальность каждого человека и, следовательно, разнообразие наших команд, мы понимаем как движущую силу нашей повседневной работы и инноваций - потому что:

• Логистика - это бизнес людей. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. .