Инженер-электрик (ж/м/н) по системам постоянного тока высокого напряжения в управлении системами

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Старший консультант (м/д)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Ам Умспанверк, 15366 Нойенхаген неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 10216

Это делает эту работу интересной для меня: как центральное контактное лицо в управлении системой, я отвечаю за управление проектами, определение запросов, ввод в эксплуатацию и обслуживание заводов в эксплуатации. При этом я формирую интерфейс между управлением операционной системой, отделами в пределах 50 Гертц, а также внешне. Мои задачи Сопровождаю проекты для HGÜ- und Stromrichteranlagen с точки зрения системного менеджмента, Я интегрирую системы преобразователя мощности в систему управления системой, Я определяю и совершенствую процессы ввода в эксплуатацию и проведения операций, Я поддерживаю систему во время работы с точки зрения управления системой, Я разрабатываю расчет сети и оцениваю его. Я оцениваю правильность результатов моделирования, анализируя случаи использования сети, а также ошибки в сети передачи. Я преобразую выявленные потребности в области развития в подходящие концепции для расширения существующих концепций оперативного планирования и оперативного управления для HGÜ и FACTS. Я репетирую эти концепции самостоятельно, а затем репетирую их. Я разрабатываю спецификации для концепций управления и контроля, электронно-электронные средства эксплуатации для обеспечения безопасной работы системы; Я работаю в комитетах и проектах НИОКР, в частности, с акцентом на оперативные и защитные концепции для многоконцевых MRL. Разрабатываю требования к системам помощи в рамках проекта системы управления «МККС».

Я получил степень магистра или диплом в области электротехники / энергетических технологий или аналогичный предмет, У меня есть хорошо обоснованные знания в области преобразователей мощности, в частности HGÜ, STATCOM и аккумуляторов. Я привожу опыт проектной работы и поддержки заводов HGÜ- и STATCOM. Я безопасно работаю с сетевыми программами расчета, такими как PSCAD, PowerFactory, PandaPower или Integral. Я знаю себя с преобразователями мощности на основе MMC (модульных многоточечных преобразователей), Я знаком с операционными полями FACTS и HVDC, их режимом работы и их взаимодействием с системой и управлением сетью. Я думаю концептуально и аналитически, быстро фиксирую сложные факты и люблю работать над новыми темами. У меня есть знание немецкого языка (C1) и хорошее знание английского языка (B2) в слове и письме. Дополнительные знания (преимущество) У меня есть базовые знания концепций защиты DC с DCCB и без него. Я знаю концепции операционного менеджмента для масштабируемых систем HGÜ. Я с экономической, технической и правовой базой. энергетической отрасли.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass — насколько гибко это место Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN