Архитектор или инженер в роли руководителя проекта (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет подразделение BA II 3
• Кампус
• Рокусштрассе в
• Бонне в следующий раз
• Архитектор или инженер
• Инженер (м/д) как управление проектами / управление проектами No 58-26
• Вознаграждение 12 TVöD

• Безработица

• Недельные часы39h неполный рабочий день

• Рабочее место
• Бонн

• Крайний срок подачи заявок 09.07.2026

BBR является федеральным органом в департаменте

• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются реализация
• Федеральным правительством мер по строительству, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для культурных структур Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. BA II 3
• Подразделение отвечает за управление проектами строительных проектов в кампусе
• Рокусштрассе. Федеральное агентство по вопросам недвижимости (BImA) превращает кампус в современное, энергоэффективное и устойчивое место для федеральных министерств. В задачи блока BA II 3 входят как новостройки, так и ремонт важных существующих зданий и развитие инфраструктуры. Для получения дополнительной информации см. BA II 3

• Подготовка, реализация и реконструкция строительных проектов, в частности определение целей проекта, организация, технические стандарты и контроль затрат
• Приобретение технических консультаций пользователей и политиков, а также координация с уполномоченными учреждениями, инженерами-испытателями и экспертами. Подборка исполнения и договоров на вознаграждение и осуществление VgV договорных переговоров и процедур присуждения
• Руководство, координация и мониторинг услуг внештатных работников с учетом установленных требований по времени, стоимости и качеству строительных мероприятий
• Экспертиза и оценка сметы расходов, строительство, планирование и проведение тендеров подсборок, предложения о присуждении и вводе в эксплуатацию в соответствии с ВОБ или местным законодательством
• Приобретение системы управления проектами
• Разработка технических заключений

• Ожидаемое: завершенные университетские или бакалаврские исследования в области архитектуры или гражданского строительства (строительства) или сопоставимой степени
• Что нам нужно: многолетний профессиональный опыт (минус 3 года), а также обширный опыт в планировании и выполнении проектных и технически сложных строительных задач
• Опыт работы на этапах HOAI, а также в законе о порядке строительства
• Навыки управления проектами навыки ведения переговоров при обращении с клиентами и подрядчиками способность к междисциплинарному, коллегиальному сотрудничеству высокий уровень чувства ответственности, социальной компетентности и эмпатии, а также жадный внешний вид и убедительные выразительные и коммуникативные навыки
• Опыт работы с общественными работами (страна, муниципалитет или федеральный)
• При необходимости, успешное прохождение проверки безопасности в «Ü 2» в соответствии с
• Федеральным законом об обзоре безопасности
• Германии (SÜG) после успешной процедуры отбора. Дополнительные знания (например, RBBau, VHB) предоставляются в профессиональном контексте.

• Корректировка производится в платной группе 12 TVöD Bund в части удовлетворения личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info/
• Еженедельный рабочий день составляет 39 часов в неделю. Вплоть до выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии), только группировка по группе оплаты труда 11 ТВО D возможно. После этого рост высоты автоматически группируется по платной группе 12 TVöD Bund. Мы хотели бы отметить, что в течение испытательного периода максимум в шесть месяцев услуга передается только временно. На этом этапе выравнивание не проводится. Однако, если условия соблюдены, выплата пособия производится в соответствии со статьей 14 п. Три. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. .