Старший менеджер проектов по интеграции сервисов (f/m/x)

Выйдите из своей зоны комфорта, преуспейте и переопределите границы возможного. Это именно то, что наши сотрудники делают каждый день, чтобы задавать темп нашим инновациям и добиваться выдающихся достижений. Ведь за каждой успешной компанией стоит множество замечательных увлекательных людей.

В просторной современной обстановке, полной возможностей для дальнейшего развития, сотрудники ZEISS работают в месте, где царят экспертные знания и командный дух. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла Зейсса: объединить науку и общество в будущем.

Присоединяйтесь к нам сегодня. Вдохновляйте людей завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем получения вашего заявления молчания пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, философии жизни, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Примените сейчас! Это занимает менее 10 минут. Взгляд за пределы - будущее медицинских технологий Более 100 лет медицинские технологии ZEISS способствуют прогрессу в офтальмологии и микрохирургии. В офтальмологии наши решения помогают поддерживать и улучшать зрение людей на каждом этапе их жизни. В микрохирургии наши решения позволяют проводить целенаправленные вмешательства в больную ткань, чтобы маленькие и чувствительные органы продолжали функционировать оптимально. Медицинские технологии ZEISS помогают медицинским работникам улучшить жизнь пациентов во всем мире. Тот факт, что наши действия оказывают непосредственное влияние на благополучие людей, движет нами каждый день.

Участие во всех этапах M&activity С точки зрения сервиса, охватывающий due diligence для закрытия

Разработка и реализация подробных планов интеграции после слияния, ориентированных на людей, функции, процессы, ИТ-системы и культурное согласование

Руководить и координировать кросс-функциональные команды в рамках функции обслуживания, включая юридические, финансовые, HR, IT, и, как в штаб-квартире, так и в различных регионах, для обеспечения беспрепятственной интеграции.

Ведите и управляйте процессами изменений во время переходов, чтобы обеспечить непрерывность обслуживания и минимизировать сбои в работе.

Проведение и управление комплексными оценками рисков, конкретно связанных с функциями обслуживания в рамках слияний и поглощений

Оценка и оценка географического распределения офисов, складов и сервисных центров в обеих организациях.

Определить оптимальную организационную структуру, устранить увольнения и обеспечить бесперебойную доставку услуг клиентам

Разработка стратегии стандартизации процессов и ИТ в рамках интегрированной организации

Руководите синергией семинаров и создайте планы перехода от текущего состояния к целевому состоянию для окончательной организации.

Степень бакалавра в области финансов, делового администрирования, экономики или смежной области требуется. MBA или продвинутая степень являются наиболее предпочтительными.

Несколько лет опыта в области слияний и поглощений, управленческого консалтинга или корпоративного развития, в идеале в сфере услуг.

Способность руководить и вдохновлять кросс-команды в условиях высокого давления, подавая положительный пример

Опыт работы с корпоративными системами, такими как SAP и CRM, такими как Salesforce CRM

Профессиональное использование инструментов управления проектами и приложений Microsoft для управления и выполнения сложных проектов

Сильные аналитические навыки, способные оценивать и интерпретировать процессы и деятельность в различных организациях

Исключительные способности к решению проблем в сочетании с сильными навыками управления проектами

Сильные навыки общения, сотрудничества и взаимодействия, позволяющие эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации

Свободное владение немецким и английским языками является обязательным

JOBV1_EN