Бухгалтер (м/ж/д)

Будьте такими, какие вы есть, и привнесите свою индивидуальность в нашу область финансов и HR. Числа и люди, это все вместе? Так что? Финансовый менеджмент - это финансовый учет, контроль проекта, учет проекта и все темы организации. Здесь создаются игровые комнаты. Игровые комнаты для людей. Таким образом, в управлении человеческими ресурсами все вращается вокруг наших «человеческих ресурсов», от личных маркетинговых мер и производства персонала до всесторонней поддержки и дальнейшего развития всех сотрудников. Для нашего местоположения в Бад-Мерджентхайме около Вюрцбурга в т.ч. Мобильная работа (или по всей стране с высокой долей мобильных устройств) мы ищем вас как можно скорее Менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

Цифры, даты, факты и даты вы осваиваете во сне? Затем покажите нам свой организационный талант в следующих действиях. Ты: поддерживает в зоне кредитора и заботится об урегулировании, голосовании и урегулировании платежей. занимается налоговыми вопросами в рамках организации и обеспечивает правильную бухгалтерскую картину. информирует налоговые органы в сотрудничестве с нашими корпоративными дочерними компаниями, включая администрирование сертификатов аккредитации. заботиться и управлять инвестиционными активами и обеспечивать надлежащий сбор и документацию;

• стоимость и тем самым активно способствовать созданию ежемесячных, ежеквартальных и годовых счетов. Поддерживает интересные проекты по цифровизации и дальнейшему развитию финансов и бухгалтерского учета.

Доказали ли вы свой организационный талант выше? Кроме того, следующие квалификации также будут полезны для вашей новой задачи. Ты: Имеет многолетний профессиональный опыт в области бухгалтерского учета. В идеале получили первый опыт в области валидации ИФС и приносят хорошее понимание бухгалтерского учета. Обладает глубокими знаниями в области налогового права, в частности налога с оборота и налога на источники. Обладают очень хорошими навыками MS Office, особенно в Excel и PowerPoint, а также идеальным опытом работы с SAP (CO, FI). Они ориентированы на результат, прагматичны и работают точно, с высоким ИТ-аффинити. Он появляется уверенно и дипломатично и привлекает вас надежностью и лояльностью. приносит очень хорошее знание немецкого и английского языков.

Порядок — это половина жизни. Другая половина вы найдете здесь: Неограниченные рабочие отношения Гибкий рабочий день Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю; необязательно до 80%, в зависимости от различных факторов) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням) Переменное вознаграждение Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах) Саббатский (после 3 лет службы) Современные методы работы День посадки и индивидуальная программа интеграции Регулярный фруктовый день в большинстве мест Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах Встреча с сотрудниками в выбранных местах Карьерные программы и перспективы Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в Академии Вюрта Поддержка внешнего обучения Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура Рабочие и культурные мероприятия Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды) Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест Сотрудники способствуют сотрудничеству Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket Здравоохранительный фонд JOBV1_EN