Инженер (ф/м/д) в качестве руководителя подпроектов в области электротехники и инженерии связи

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ищет подразделение VF II 1 «Федеральный совет» в Берлине Инженер (м/д) Управление проектами на местах Электрические и коммуникационные технологии Крайний срок подачи заявок: 08.06.2025 Продолжительность работы: неограниченно Недельные часы: 39 ч/41 ч неполный рабочий день Вознаграждение: E 13 TVöD/ Посмотреть 13 BBesO Место работы: Берлин BBR выполняет строительные задачи для федерального правительства в Берлине, Бонне и за рубежом, а также культурные здания, исследовательские и лабораторные здания для федеральных учреждений. Он поддерживает выдающиеся и сложные строительные проекты в области проектирования и технических требований, с высокими требованиями к культуре строительства и экономической эффективности. VF II 1 1 Подразделение выполняет задачи по управлению проектами по строительным мероприятиям Федерального совета в Берлине. К ним относятся различные проекты в главном доме Федерального совета, в списке бывших резиденций прусского особняка, а также большая строительная мера культивирования с центром для посетителей Федерального совета. Для получения дополнительной информации, Пожалуйста, свяжитесь с подразделением VF II 1

(частично) Управление проектами Информационные технологии для технически сложных и требовательных строительных проектов и простые строительные мероприятия Федерального совета в т.ч. техническое руководство соответствующей проектной группой Осуществление и участие/в координации с подрядчиками и бенефициарами, органами по лицензированию и другими внутренними и внешними участниками проекта Подготовка, управление, осуществление и последующая деятельность по проектам ГБМ/строительства и простым строительным мероприятиям, включая определение целей проекта, организацию проекта и разъяснение финансовых условий, создание/проверку бюджетных документов, планирование, закупочные документы и документацию, а также мониторинг и контроль за управлением средствами назначение, руководство, контроль и мониторинг услуг внештатных работников, а также строительных компаний и обеспечение сроков, затрат и целей качества; Мероприятия в рамках раздела 77 BauOBln (Конструктор) Поддержка руководителя подразделения посредством обработки основных вопросов, специальных и кросс-секционных задач, а также восприятия лекционно-внутренних координационных и контрольных задач

Ожидаемое: Выпускник или степень бакалавра в области инженерии, кафедры электротехники и информационных технологий или сопоставимого завершения, или вы входите в группу лиц, которые благодаря эквивалентным навыкам и опыту уже осуществили и могут доказать такую деятельность; в случае должностных лиц до класса A 13g BBesO, возможности карьерного роста для высшего технического управления; Есть также лица, которые, согласно § 24 Федерального железнодорожного регламента, могут быть допущены для карьеры технического административного обслуживания высокого уровня. Что нам нужно: не менее 3 лет профессионального опыта обширный опыт и профессиональный опыт в управлении, планировании и выполнении качественных строительных мероприятий в области электрических и коммуникационных технологий в сложных, технически сложных зданиях и / или недвижимости хорошо обоснованные знания в области управления проектами и публичного и частного строительного права, а также практический опыт в области контрактного и контрактного права (включая BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), очень хороший опыт на всех этапах работы HOAI способность руководить персоналом проекта и внешними планировщиками, а также коллегиальное междисциплинарное сотрудничество; умение точно и понятно сформулировать сложные факты, а также суверенный внешний вид, дипломатическое мастерство и убедительные выразительные и коммуникативные навыки в специализированной дискуссии с клиентами и их агентами; Сильные навыки ведения переговоров и организации Собственная инициатива, гибкость, устойчивость и способность команды в сочетании с высоким уровнем социальной компетентности и ответственности обоснованные знания в области управления проектами и практический опыт в реализации государственных строительных мероприятий с высоким качеством проектирования и большой долей технического строительного оборудования; практический опыт строительства холдинга, в случае непрерывной эксплуатации и сохранения углубленный опыт и знания в области противопожарной защиты Знание процедур и структурных правил Федерального управления строительства (включая RBBau, VgV, VOB, VHB), а также глубокие знания в области стандартов VDI-DIN, руководств AMEV, BauOBln успешное завершение проверки безопасности в соответствии с Законом о федеральном аудите безопасности (SÜG) после успешной процедуры отбора

Корректировка производится в группе 13 ТВО D. Bund, в том, что касается личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти по адресу https://oeffentlicher-dienst.info Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для лиц, находящихся под официальным контролем. До выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии) возможна только группировка из 12 сотрудников TVöD. После этого рост высоты автоматически группируется по платной группе 13 TVöD Bund. В зависимости от ситуации заявитель может ежемесячно рассчитывать на сверхтарифный авансовый платеж и дополнительное временное пособие в размере до 1500 евро. В случае наличия условий по закону балки дается возможность вступления в служебные отношения. Ожидается, что процесс структурированного отбора пройдет в 27 странах. Календарная неделя. Мы выступаем за: Как современный и перспективный работодатель, мы обеспечиваем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также поощрение разнообразия среди наших сотрудников. Для этого нас неоднократно заверяли аудиторы berufundfamilie. Желательно, чтобы женщины учитывались по той же квалификации, если в соответствующей области имеется субпредставление. Инвалиды и уравненные кандидаты предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью; вам требуется только минимум физической подготовки. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкие рабочие часы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Как подписант Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и с миграционным прошлым. Другие причины, которые говорят за нас как за работодателя, можно найти на нашей странице карьеры. BBR как работодатель. JOBV1_EN