Специалист по устойчивому развитию (м/ж/д)

Являясь региональной ассоциацией, Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) представляет интересы сберегательных банков Нижней Саксонии и поддерживает их во всех аспектах, имеющих отношение к спаркассену. Восприятие важных консалтинговых и контрольных задач также является частью спектра услуг, предлагаемых ассоциацией и сотрудничеством с другими компаниями в Sparkassen Financial Group. Подразделение Markt консультирует сберегательные банки Нижней Саксонии по вопросам рынка, распределения и сети. Целью является поддержка сберегательных банков в их целостном и клиентоориентированном позиционировании на рынке. Бизнес-подразделение разрабатывает концепции продаж и рыночной ориентации для сберегательных банков по стратегическим направлениям деятельности и сопровождает их реализацию. Он также укрепляет сотрудничество и обмены между сберегательными банками и партнерами. В следующий раз мы ищем Старший консультант (m/w/d).

Контактные лица Niedersächsischen Sparkassen по вопросам устойчивого развития, в частности по вопросам возмещения расходов на отчет об устойчивом развитии, включая поддержку внедрения в сберегательных банках Наблюдение за правовыми и нормативными изменениями в контексте устойчивости Коммуникация тем устойчивости, организация и проведение информационных мероприятий, создание и поддержание сетей устойчивости СВН-внутренняя координация и дальнейшее развитие комплексной темы Устойчивость Участие в работе региональных и надрегиональных органов, проектов и рабочих групп Финансовой группы «Спаркассен» по вопросам устойчивого развития Поглощение дополнительных продаж и ориентированных на рынок специальных задач регулярные поездки в сберегательные банки, DSGV и другие филиалы и поставщиков услуг (по всей стране)

Завершение экономических исследований или сопоставимый образовательный путь в сберегательных банках / банковском секторе Знания об устойчивости и готовности к приобретению в краткосрочной перспективе сильная клиентоориентированность, предпринимательское мышление, целенаправленная работа и готовность убедительные коммуникативные навыки и опыт проектной работы Высокий уровень командности и долговечности

Возможности технического проектирования и хорошие профессиональные перспективы в мощной организации привлекательные условия труда (компенсация, а также трудовая пенсия и активоэффективные пособия на основе коллективного договора для работников государственных служб/парков, переменное рабочее время, включая мобильные рабочие формы) Возможности непрерывного обучения JOBV1_EN