Администратор по персоналу по заработной плате (м/ж/д)

• Как семейная, всемирно известная компания, Chopard известна своим опытом в области высокой хорлогии и высокой хойерии и особенно ценится за концепцию этической и ответственной роскоши. Гордясь своими традициями, наш дом живет семейными ценностями в отношениях с сотрудниками и клиентами и тем самым передает необыкновенный опыт бренда.

• Наш глобальный бренд представлен в собственных бутиках и концессионерах более чем в 100 странах требовательной клиентуре. Кроме того, наш дом обладает исключительным запасом знаний и опыта более чем в 45 различных мастерских, что объединяет два направления часового дела и высококачественного ювелирного производства. В целях укрепления нашего производственного и сервисного центра Pforzheim-Birkenfeld мы ищем специалиста по персоналу (m/w/d) для выставления счетов на полный или неполный рабочий день.

ежемесячное выставление счетов в соответствии с уставными, коллективными и оперативными положениями;

• Поддержка записи времени
• Техническое обслуживание и управление основными и кадровыми данными
• Контактное лицо по всем вопросам налогового и социального страхования
• Общая корреспонденция и административная деятельность
• Создание оценок и статистики
• Создание трудовых договоров, изменение договоров, сертификатов и сертификатов
• Управление электронными личными файлами
• Участие в дальнейшем развитии и цифровизации кадровой работы

• Коммерческое обучение с профессиональным опытом в области деятельности
• Хорошее знание трудового права и права социального обеспечения
• Безопасное обращение с MS-Office и в идеале с LOGA командно- и сервисно-ориентированная и независимая работа убедительный и обязательный внешний вид и сила общения аналитические навыки, высокая степень организационных навыков и профессионализма
• Хорошие знания немецкого языка и хорошие навыки английского

• Разнообразное и требовательное рабочее место в традиционной компании
• Эффективная оплата и экономически здоровый семейный бизнес
• Тщательное и всестороннее включение
• Короткие пути принятия решений и ориентированное на работников лидерство
• Социальные льготы, такие как, например, эксплуатация кантина на производственной площадке