Руководитель управления строительством / Строительная организация / Старший менеджмент по строительству домов (м/ж/д)

• Наш клиент является одним из ведущих европейских производителей (с более чем 1000 сотрудников) современных одно- и двухсемейных домов. Благодаря высокой глубине производства, оцифрованным процессам строительства и согласованным стандартам качества компания ежегодно сопровождает несколько сотен семей на пути к своему новому дому. Планирование, производство или строительство - все преследует цель: создать качественный, устойчивый и надежный дом для клиентов. Для дальнейшего развития организации и укрепления операционного бизнеса мы ищем целеустремленную и мощную личность для управления строительством. Вы подчиняетесь непосредственно руководству и оснащены Prokura с перспективой.

В этой функции вы берете на себя ответственность за весь процесс строительства - от заказа до передачи дома и гарантии. Вы гарантируете, что качество, даты, затраты и опыт работы с клиентами остаются в равновесии в любое время. Вы возглавляете междисциплинарную команду (включая 20 руководителей зданий), активно формируете процессы и формируете современную, ориентированную на решения строительную организацию, которая фокусируется на профессионализме и обслуживании. [+]

• Лидерство и развитие команды:
• Лидерство и дальнейшее развитие всей команды управления строительством (более 100 МА), а также продвижение ориентированной на решение кооперативной культуры. Управление проектами и процесс
• Безопасность: ответственность за качество, сроки и затраты в процессе строительства и структурированное управление рисками. Клиентский фокус и коммуникация:
• Обеспечение профессионального, сервисно-ориентированного общения со строителями: внутри и поддержка в сложных проектных ситуациях. Оптимизация процессов и контроль KPI: анализ ключевых показателей, разработка мер по улучшению и внедрение эффективных стандартов. Интерфейс управления и компетентность в принятии решений: тесная координация с руководством, суверенная приоритизация проектов и управление внешними партнерами.

• Исследования в области гражданского строительства или сопоставимой квалификации, а также опыт управления строительством и руководства. Опыт в планировании строительства, управлении проектами, контроле и управлении затратами на строительство. Эмпатичный, четкий, принимающий решения и способный мотивировать, структурировать и развивать команды. Высокая ориентация на обслуживание, профессиональное решение проблем и постоянное совершенствование. Убедительные навыки общения, безопасное обращение с цифровыми инструментами и общенациональная готовность к путешествиям.

• Безопасное рабочее место в растущей инновационной компании
• Высокое пространство для проектирования и принятия решений в ключевой позиции
• Привлекательный компенсационный пакет в т.ч. Бонусная модель и служебный автомобиль (в том числе для личного пользования)
• Современная рабочая среда с оцифрованными процессами строительства
• Гибкие модели рабочего времени и гибридные рабочие возможности
• Структурированная интеграция и всесторонняя поддержка в руководящей команде
• Возможности обучения и развития (лидерство, технологии, коучинг)
• Короткие пути принятия решений и прямой доступ к управлению
• Признание корпоративной культуры с акцентом на командный дух и ориентацию на решение
• Дружелюбная семейная обстановка и привлекательные социальные льготы