HILL International Deutschland | Германия | 50xxx, 51xxx Köln | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 11.09.2026 на stepstone.de
Руководитель Total Rewards (м/ж/д)
Наш клиент - известная, успешная на международном уровне торговая компания с несколькими тысячами сотрудников по всему миру. В процессе пост-оккупации мы ищем опытную личность в самое ближайшее время в районе Кельна, которая стратегически и оперативно развивает глобальный ландшафт общих вознаграждений, поднимает существующие структуры до следующей степени зрелости и продвигает центральные темы компенсации в Европе. Менеджер (м/в/д) Стратегический дизайн и операционная Ответственность | Опыт управления и знания в работе с SAP SuccessFactors желательны
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Полная ответственность за центральные общие награды для
- Европы, от стратегического развития до оперативной реализации
- Дальнейшее развитие существующих структур и процессов вознаграждения с целью доведения установленных тем до следующего уровня зрелости
- Концепция, оптимизация и внедрение глобальных стандартов компенсации и льгот в тесном сотрудничестве с HR,
- Финансами и
- Рабочим советом
- Контроль и дальнейшее развитие центральных процессов компенсации, таких как обзор заработной платы /
- Заслуги, бонусы и краткосрочные стимулы, положения и многое другое
- Независимая подготовка и представление соответствующих тем компенсаций и общих вознаграждений также на уровне совета директоров
- Дальнейшее развитие процессов управления, отчетности и цифровых технологий, а также оптимизация процессов управления персоналом и вознаграждения на основе SAP
- Завершенные исследования, например, в области делового администрирования, экономики, HR, финансов или сопоставимой дисциплины
- Многолетний опыт работы в сфере компенсаций и льгот / Total Rewards, в многонациональной компании сопоставимого размера или в консалтинговой среде
- Знание глобальных процессов вознаграждения, таких как оценка заслуг / заработной платы и STI, а также бенчмаркинг, архитектура работы, оценка, оценка работы
- Безопасное рассмотрение вопросов контрактов и тарифов, а также соответствующих норм трудового законодательства
- Впечатленные аналитические навыки и безопасность при работе с компенсацией, данными о рынке и затратах и при выработке четких рекомендаций для действий
- Стратегические и в то же время практические методы работы, а также суверенное управление заинтересованными сторонами в отношении высшего руководства, исполнительного совета, финансов, HR и рабочего совета
- Вы играете центральную роль в дальнейшем развитии ландшафта совокупных вознаграждений и ведете существующие структуры и процессы к следующей степени зрелости. Позиция стратегического проектирования объединяется с ярко выраженной оперативной ответственностью. В тесном сотрудничестве с HR,
- Финансами,
- Руководителями и
- Рабочим
- Советом, вы привнесете свой опыт в ключевые процессы принятия решений, а также представите соответствующие анализы, концепции и рекомендации высшему руководству и
- Исполнительному совету. [+]
- Всемирно активная компания предлагает вам ответственную и разнообразную деятельность с дизайном игровой комнаты, привлекательной рабочей средой и всеми преимуществами успешной международной группы компаний. .
Местонахождение
 | HILL International Deutschland | |
| Köln | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление