MANN+HUMMEL GmbH | Германия | 71xxx Ludwigsburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 17.03.2026 на stepstone.de
Глобальный менеджер по привлечению талантов (в/п/д)
Являясь мировыми экспертами в области фильтрации, MANN+HUMMEL разрабатывает решения для транспортных средств, промышленного применения, чистого воздуха и устойчивого использования воды. С командным духом и открытой культурой общения мы постоянно работаем над достижением нашего видения лидерства в фильтрации. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Резюме роли В этой роли вы будете руководить стратегическим дизайном, стандартизацией и непрерывной оптимизацией глобальных процессов найма, обеспечивая эффективность, масштабируемость и высококачественный опыт найма. [+]
- Ваша роль
- Ведите глобальный процесс подбора персонала по принципу «привлекай к контракту» (A2C) во всех странах, обеспечивая высококачественную, последовательную и полностью совместимую доставку найма. Определить и реализовать глобальную стратегию приобретения талантов, согласовать ее с бизнес-целями, потребностями планирования рабочей силы и приоритетами организационного роста. Наблюдение за сквозным жизненным циклом найма, включая поиск, оценку, собеседование, отбор и управление предложениями для обеспечения операционного совершенства во всем мире
- Движущая трансформация Talent Acquisition с поддержкой ИИ, ведущая стратегию, внедрение и масштабирование инструментов ИИ и автоматизации для повышения эффективности, качества найма и принятия решений на основе данных
- Разработка и внедрение глобальной стратегии по поиску и прямому поиску, включая картирование рынка, проактивную работу с талантами, управление поиском руководителей и вовлечение критически важных сегментов талантов
- Внедрение и постоянная оптимизация целевой операционной модели (ТОМ) для повышения эффективности, прозрачности, цифровой зрелости и глобальной стандартизации процессов найма. Обеспечение функционального лидерства и управления для приобретения талантов во всем мире, установление стандартов, мониторинг производительности и ведущие региональные команды, лидеры и МСП
- Ваш профиль
- Образование:
- Успешно завершенная степень с акцентом на бизнес или гумарные ресурсы
- Профессиональный опыт:
- Не менее 5 лет опыта в управлении процессами в рамках набора персонала, приобретения талантов или смежных областях, предпочтения в среде общих услуг или сложной глобальной организации
- Экспертиза: проверенный послужной список в разработке, стандартизации и реализации глобальных процессов, управления, включая рамки производительности
- Сильная ориентация на обслуживание с ориентированным на решение мышлением, способным понимать потребности заинтересованных сторон и эффективно работать в требовательной, быстро меняющейся среде
- Знание современных систем и инструментов подбора персонала, включая SAP SuccessFactors или аналогичные HR-платформы
- Сильные навыки управления проектами и изменениями с возможностью одновременного руководства несколькими инициативами и достижения устойчивых результатов в сжатые сроки
- Отличные аналитические возможности с опытом интерпретации данных, получения практических идей и улучшения процессов на основе данных
- Языковые навыки: отличное владение английским и немецким языками, как письменными, так и устными
- Личность: стратегическое мышление в сочетании со способностью быстро и эффективно выполнять
- Высокая гибкость и уверенность в изменении требований и приоритетов
- Выдающиеся навыки общения и управления заинтересованными сторонами, включая опыт сотрудничества с высшим руководством на самом высоком уровне
- Сильные межличностные навыки для создания доверия и поддержания отношений внутри и снаружи
- Высокий уровень инициативы и открытость к новым идеям
- Разнообразие и включение являются частью нашей ДНК. Мы сосредоточены исключительно на выявлении лучших талантов. Мы приветствуем заявки от всех индивидуальных нарушений возраста, пола, происхождения, происхождения, инвалидности или любых других юридически защищенных характеристик. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно этой публикации, наша команда рекрутинга будет рада помочь вам. Вы можете связаться с нами по адресу TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Пожалуйста, укажите название должности и местоположение интересующей вас позиции в своем электронном письме. Обратите внимание, что по соображениям защиты данных мы не можем принимать заявки по электронной почте; вместо этого используйте нашу онлайн-форму заявки.
- Социальные пособия
- Вы будете работать с высокой степенью автоматизации. Доверительное рабочее время плюс 30 дней отпуска
- Гибридная рабочая модель (4 дня на месте в
- Людвигсбурге, 1 день удаленно) - для сотрудников с детьми до 12 лет: 3 дня на месте, 2 дня удаленно У каждого есть талант:
- Наш процесс управления талантами поддерживает ваше профессиональное развитие
- Ресторан компании On-Site
- Зарезервированные места в близлежащем частном детском саду (как под 3, так и над 3 местами)
- Современный пенсионный план компании как дополнение к вашему юридическому пенсионному страхованию
- Доступ к многочисленным скидкам через наш портал корпоративных выгод (например, путешествия, мода, страхование и многое другое)
- Преимущества мобильности:
- Субсидия для лизинга Deutschlandticket, JobRad и станций электронной зарядки на бесплатной парковке компании со специальной тарифной ставкой компании
Местонахождение
 | MANN+HUMMEL GmbH | |
| 71636 Ludwigsburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление