Внутренний консультант (м/ж/д) Стратегическое организационное управление

Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для наших офисов Diehl Defence GmbH & Co. KG в Röthenbach a.d. Pegnitz и Überlingen am Bodensee мы ищем один: Внутренний консультант (м/в/д)

Они проводят, координируют и поддерживают стратегические организационные проекты по диагностике, постановке целей и устойчивому решению и реализации результатов. Кроме того, вы будете консультировать по вопросам организации структуры и процесса, анализировать статус-кво и определять необходимые организационные корректировки в контексте стратегических изменений. Консультирование по созданию гибкой сетевой организации с целью повышения эффективности в результате высвобождения органического потенциала является одной из ваших задач. Они планируют, проектируют и контролируют долгосрочные и итеративные процессы организационных изменений с привлечением сотрудников для достижения целей роста с учетом стратегического организационного развития. При поддержке системных методов анализа, целостного организационного развития, трансформации и внедрения и процессного консалтинга вы инициируете и запускаете стратегические организационные проекты.

Завершенное экономическое, техническое, экономическое или социально-психологическое исследование и многолетний профессиональный опыт являются идеальным условием для этой должности. В области управления проектами, процессами, изменениями и преобразованиями вы постоянно расширяете свой метод. Они обладают высокой коммуникативной и модерирующей компетенцией и безопасно применяют современные методы управления проектами. В дополнение к вашей склонности к методологической и систематической работе, а также к независимому, проактивному способу работы в сочетании с высокой степенью самоорганизации, вы убеждены в своей безопасности на уровне управления. Они обладают сильной самоответственностью, могут наилучшим образом использовать свои сильные стороны в системе автономных и связанных команд и способствовать устойчивому успеху организации с помощью вашего видения и предпринимательских действий.

Профессиональное и личностное развитие Коллективное вознаграждение Гибкое рабочее время Семейный бизнес Управление промышленным здравоохранением В случае такого же статуса деятельность лиц с серьезными препятствиями рассматривается преимущественно. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. JOBV1_EN