Старший менеджер по заработной плате (м/ж/д)

• Кто мы такие. Осознающие окружающую среду, целеустремленные и ориентированные на обслуживание:
• Наш успех является результатом сильной командной работы:
• Около 430 энтузиастов сервисных велосипедов в настоящее время работают в местах расположения нашей компании в
• Южно-Саксонском
• Услере, в
• Гессиан-Вельмаре и в
• Инсбруке (Австрия).

• Что мы делаем. Мы приводим работников, самозанятых и внештатных работников в рабочее колесо. В настоящее время услугами компании Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG пользуются более 80 000 компаний и организаций общественного обслуживания с более чем 4 миллионами сотрудников.

• Что движет нами. Мы продолжаем расти и продвигать устойчивую, экологическую и социально справедливую мобильность, работая над тем, чтобы еще больше людей могли воспользоваться преимуществами лизингового велосипеда в будущем.

Bikeleasing Group - это растущая группа компаний и около 500 сотрудников в

• Германии и
• Австрии. Чтобы создать устойчивую и масштабируемую структуру заработной платы и компенсаций, мы специально создаем профессиональное превосходство в команде людей. Как старший менеджер по начислению заработной платы (gn), вы несете ответственность за оперативный учет заработной платы, а также за постоянное улучшение процессов начисления заработной платы. В дополнение к правильному ежемесячному выставлению счетов вы разрабатываете механизмы отчетности, улучшаете интерфейсы и оптимизируете процессы и вносите решающий вклад в дальнейшую профессионализацию нашего ландшафта заработной платы.

• Ваши задачи
• Вы берете на себя операционную и профессиональную ответственность за ежемесячную заработную плату и расчет заработной платы нескольких компаний группы «Бикелинг» и обеспечиваете соблюдение всех требований по налогу на заработную плату, трудовому и социальному страхованию для наших организаций. В повседневном бизнесе вы заботитесь об уходе, тестировании и координации всех платежных данных в DATEV Lohn & Lohn, а также интерфейсах к нашему HRIS Personio и нашим системам бухгалтерского учета. Параллельно вы оказываете поддержку
• Финансовой команде в составлении бюджета, прогнозировании, отчетности и ежемесячной/ежеквартальной/годовой финансовой отчетности, предоставляя данные, информацию и оценки. Вместе со своим коллегой вы выступаете в качестве центрального профессионального органа по финансам, внешним налоговым консультантам, аудиторам и учреждениям социального обеспечения в тандеме. Координация внешних поставщиков услуг по начислению заработной платы (включая
• Австрию) и обеспечение согласованных процессов и качества. В тесной координации с людьми и финансами вы разрабатываете соответствующие инструменты, логику отчетности и интерфейсы.

• Многолетний опыт работы в области управления заработной платой, в идеале в контексте группы компаний среднего размера. Ваши очень хорошие знания немецкого закона о налогообложении и социальном обеспечении
• На практике ты в безопасности. Безопасное обращение с заработной платой DATEV является обязательным
• Хорошее знание персонификации выгодно
• Вы думаете в структурах, стандартах и масштабировании, а не в отдельных случаях, для которых вы найдете прагматичные и тонкие (промежуточные) решения. Вы можете четко классифицировать, расставлять приоритеты и общаться с вашим адресом. При необходимости вы перейдете к профессиональным и налоговым темам, а также реализации. Независимый, точный и надежный способ разработки
• Немецкие языковые навыки (по крайней мере C1) необходимы, а также свободное знание английского языка, по крайней мере (по крайней мере B2).

• Вы являетесь частью роста, можете много двигаться и активно формировать его - вместе мы создаем сильную перспективу карьеры.

• Вернуться в офис?
• Не с нами!
• Вместо этого вы ожидаете большой гибкости, поддерживаемой нашей гибридной моделью работы и нашей политикой работы. Мы живем настоящим кольцом экономии: открытое общение, честная обратная связь и сотрудничество на уровне глаз. Про
• Пробонио вы можете использовать различные льготы и льготы (например, 50 евро - ваучеры) В дополнение к сильным условиям страхования для вашего профессионального пенсионного обеспечения, вы также получаете выгоду от богатства. И, конечно же, вы можете арендовать до двух велосипедов или педелеков в качестве работодателя. Мы считаем разнообразие обогащением нашей команды. Вот почему мы удовлетворены всеми заявками и хотели бы поощрять людей с ограниченными возможностями или другими проблемами. .