Специалист по информационным технологиям (м/ж/д) Институт патологии РАН

Университетская больница Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно.

в ближайшее возможное время в Патологическом институте, кафедре общей патологии и патологической анатомии.

Отделение общей патологии и патологической анатомии при Патологическом институте Гейдельбергской университетской больницы является одним из крупнейших учреждений такого рода в Германии с более чем 75 000 внутренних и внешних патологических представлений. Благодаря научному и клиническому совершенству мы поддерживаем как региональных, так и национальных, а также международных партнеров и нанимаем сотрудников со всего мира в институте. Идентификатор работы: V000014520 Область применения: Общая патология и патологическая анатомия Расположение: Heidelberg Дата начала: в следующий раз Область деятельности: IT Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов) Продолжительность: ограничена (2 года) Исполнитель: TV-UK

Ответственность системы клинических доказательств и ИТ-ландшафта (жесткого и программного обеспечения) в т.ч. Анализ и устранение системных нарушений, мастер управления данными, внедрение инноваций (тестирование, документирование и внедрение новых процессов и программного обеспечения) Специальное обучение и консультирование врачей, лабораторных и научных сотрудников (MS Windows, MS Office, операционное программное обеспечение, такое как поиск системы-Pas.net и т. Д.) Создание оценок и записей, а также ответственность за передачу данных внешним партнерам Внутренний контактный человек и техническая помощь по текущим ИТ-вопросам сотрудников Поддержка центральных ИТ-приложений / ИТ-услуг UKHD (например, для обучения, управления зданием) Личная ответственность сотрудников IT Установка и создание рабочих мест

У вас есть соответствующая информация Продолжение обучения в области ЭДВ успешно завершено (системный администратор, специалист по информатике и т.д.) и у вас есть соответствующий и долгосрочный профессиональный опыт (> 2 года) в области ИТ в клинико-медицинской среде Ваши базовые знания в области ИТ и практический опыт работы с конечными устройствами и программным обеспечением (например, MS Office, Windows 10 и 11 и т. д.) очень хороши, а ваши знания в области работы с системами клинических рабочих станций (KIS / SAP / Pas.net) отличаются друг от друга. Вы имеете выраженный уровень обслуживания пользователей и сильную коммуникативную способность передавать знания пользователям с особым вниманием к клиническим требованиям. Вы работаете независимо, а также вовлечены и готовы к команде, гибки и устойчивы.

Целенаправленное индивидуальное развитие и возможности обучения Работа с большинством современных технологий / технических средств Междисциплинарное сотрудничество с врачами, учеными и сотрудниками Центра цифровизации и информационных технологий (ZDI) вознаграждение по коллективному договору, привлекательные схемы трудовой пенсии 30 дней отпуска Продолжение: Jobticket (Германия) Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту Примечание: UKHD регулируется положениями Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций. JOBV1_EN