logo
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum | Германия | Ravensburg | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 22.04.2025 на stepstone.de

Специалист по подбору персонала (м/ж/д)

Отрасль: Уход за больными, неотложна... Отрасль: Уход за больными, неотложная помощь и акушерство


в Свято-Елизаветинско-Клиникумском Равенсбурге 01.06.2025 г. на полный или неполный рабочий день, впервые на родительский отпуск. Как команда, отдел кадров Oberschwabenklinik курирует около 2800 сотрудников Klinikverbund на всех этапах трудовых отношений, от подачи заявления и участия до экономии времени, ежемесячного выставления счетов о заработной плате, личных изменений, мер по развитию персонала и пособий сотрудникам до профессионального пенсионного обеспечения. JOBV1_EN

* После нажатия кнопки 'Читать далее' откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку 'Перевод'.

в Свято-Елизаветинско-Клиникумском Равенсбурге 01.06.2025 г. на полный или неполный рабочий день, впервые на родительский отпуск. Как команда, отдел кадров Oberschwabenklinik курирует около 2800 сотрудников Klinikverbund на всех этапах трудовых отношений, от подачи заявления и участия до экономии времени, ежемесячного выставления счетов о заработной плате, личных изменений, мер по развитию персонала и пособий сотрудникам до профессионального пенсионного обеспечения.

Управление внутренними / внешними приглашениями на работу. Выбор соответствующих каналов для их конкретного распространения Управление поступающими профилями и связью с департаментами Контактное лицо для заинтересованных лиц и заявителей во время процедуры подачи заявки, при необходимости также по вопросам работы/проживания/разрешения на работу Проведение коллективных переговоров по профилям заявок Организация, бронирование и аудит труда при регистрации работников Ответственность за программу внутреннего восстановления персонала «Сотрудники» Обязательное участие в персональных маркетинговых мероприятиях, а также осуществление мер персонального маркетинга по согласованию с разделом «Маркетинг и коммуникация»

Полное университетское обучение с фокусом на экономические или социальные науки и ссылками на человеческие ресурсы в качестве альтернативы соответствующей профессиональной подготовке с несколькими годами профессионального опыта. (Первый) Опыт в рекрутинге / человеческих ресурсов Структурированная операция Письменные и устные навыки общения Опыт работы с общими офисными приложениями и работы с онлайн-порталами

Вознаграждение по внутреннему договору, 38,5 часов в неделю и не менее 30 дней отпуска Продолжение и продолжение обучения и онлайн-программ обучения в «OSK Lerncampus» Текущий счет, трудовые пенсии и эффективные с точки зрения активов пособия ЭГИМ Wellpass, JobRad, JobTicket и многочисленные скидки на корпоративные льготы Столовая для персонала со сниженными ценами Летний фестиваль, Рождество и празднование Jubilar Равенсбург (50 000 жителей) расположен в центре живописного и экономически сильного региона Обершвабен недалеко от озера Констанц и Альп. Все школьные и многие университетские предложения находятся на сайте. JOBV1_EN

Местоположение компании

Местонахождение

ava Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
88212  Ravensburg
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления