Строительный техник (//пг)

У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами.

В этой должности вы несете ответственность за обслуживание и управление окружающей средой здания, включая зимнее обслуживание в обычное рабочее время, и в этом контексте выступаете в качестве контактного лица для поставщиков услуг и коллег на месте. В частности, мониторинг и эксплуатация автоматизации здания попадает в зону вашей задачи, которая в первую очередь включает в себя ввод в эксплуатацию, эксплуатацию, отключение и управление строительным оборудованием, необходимым в эксплуатации. Это также включает в себя готовность звонить, которая согласована в графике. Вы несете ответственность за весь инвентарь (включая мемориал) технических аспектов обслуживания и администрирования, включая ведение отчетов, а также оценку документации по инвентаризации и управлению. Для этого вы проводите инспекционные туры по устранению неполадок, а также соответствующие безопасности испытания технических установок и путей эвакуации и контролируете необходимые работы по техническому обслуживанию и техническому обслуживанию (контроль, координация и выполнение). При этом вы будете сопровождать иностранные компании в структурных мероприятиях и документировать услуги. Кроме того, вы также будете сопровождать другие небольшие проекты текущего обслуживания, а также проекты строительных технологий и возьмете на себя оборудование, реконструкцию и поддержку конференц-залов.

Вы успешно прошли техническое обучение в Геверк Heating-Klima-Léftung-Sanitär или Elektrik. Кроме того, вы уже привносите соответствующий профессиональный опыт в сопоставимую функцию и соответствующее техническое и ремесленное понимание. Перекрестная торговля желательна. Работа с обычными продуктами Microsoft Office очень знакома вам, в идеале у вас есть дополнительный опыт работы с программным обеспечением CAFM. Для работы требуется лицензия класса В. Кроме того, у вас есть независимая, структурированная и тщательная работа, высокая ориентация на обслуживание и необходимая гибкость. Благодаря своим сильным командным навыкам, дружелюбному внешнему виду и безопасному стилю общения вы можете и готовы интегрироваться в командные задачи. Мы предполагали очень хорошие знания немецкого языка (по крайней мере, на уровне С1).

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .