Менеджер команды по коммерческому транспорту (м/ж/д)

• Оригинальное название: Commercial Vehicle Business TEAM Manager

• Дата начала 1 октября 2026 года

У нас есть захватывающая возможность для менеджера бизнес-команды по коммерческим транспортным средствам, который расцветает в быстро развивающейся, захватывающей и динамичной организации. Являясь лидером команды Commercial Vehicle Team, мы ищем опытных автомобильных профессионалов со страстью к увеличению пропускной способности автомобильного дома, улучшению отношений с клиентами и услуг мастерских, а также помогаем автодилерам полностью раскрыть свой потенциал.

В качестве менеджера CV Business Team в MSXi Global Group вы возглавите команду бизнес-лидеров для коммерческих автомобилей. Вы будете работать в тесном контакте с нашим долгосрочным автомобильным партнером, уважаемым мировым производителем автомобилей. Вы должны иметь опыт послепродажного обслуживания автомобилей, проверять данные о производительности и определять и внедрять области улучшения.

• Как руководитель команды, вы возглавляете команду из пяти человек, повышаете производительность, поддерживаете индивидуальное развитие и приверженность и эффективно взаимодействуете с ведущими заинтересованными сторонами. Это полевая позиция, которая охватывает трейдеров по всей стране, поэтому успешный кандидат должен путешествовать, включая ночевки.

• Ваши задачи

• Ваши обязанности:

• Разработайте планы действий вместе с дилерским сервисом, менеджерами по продажам и маркетингу, чтобы увеличить бизнес коммерческих автомобилей и удовлетворенность клиентов. Обеспечить, чтобы у каждого дилера коммерческих транспортных средств были оптимальные возможности мастерской для коммерческих транспортных средств, чтобы управлять растущим местным парком коммерческих транспортных средств и помогать трейдерам в увеличении мощности, если это необходимо. Увеличение посещений транспортных средств и расходов за посещение дилеров. Внедрение и обеспечение успеха централизованных программ коммерческих автомобилей, консультирование и обучение трейдеров по мере необходимости. Посещение регулярных совещаний по обновлению, обзор докладов и передовой практики, разработка презентаций для бизнес-отчетов, семинаров и аналогичных мероприятий. Убедитесь, что ключевые показатели эффективности CV Key доступны у всех дилеров
• Транзитного центра, и настроен регулярный процесс отчетности для мониторинга прогресса по сравнению с этими KPI. Руководствуйтесь внедрением «Системы управления временем» с дилерами и сосредоточьтесь на сокращении сроков выполнения заказов на ремонт для клиентов коммерческих автомобилей. Поддержка дилеров с несколькими программами емкости, включая мобильный сервис, экспресс-сервис и автокредиты. Совершенствование процесса внедрения коммерческих продаж автомобилей в эксплуатацию. Предоставлять конкретные инициативы трейдера и отчеты для управления проектами. Другие задачи, необходимые для поддержки компании с оперативной точки зрения.

• Ваш профиль:

5+ лет опыта в послепродажном управлении автодилерами, опыт работы в сфере коммерческих автомобилей будет преимуществом. Опыт совершенствования бизнеса, анализа, плана действий и реализации

• Сильный драйв по результатам. Эффективные письменные и устные навыки общения на всех уровнях. Способность эффективно управлять несколькими рабочими процессами в строго установленные сроки. Численные и аналитические навыки. Компьютерный, особенно MS Office. Полное водительское удостоверение очень важно. Кандидаты должны иметь возможность эффективно общаться на немецком и английском языках.

• Требуемые навыки менеджера команды:

• Оперативный контроль:

• Распределительная зона и планирование маршрутов: оптимальное распределение и планирование территорий
• Управление ресурсами: кадровое планирование с учетом потенциала и приоритетов

• Результаты и управление целями:

• Отслеживание KPI: определение, коммуникация и мониторинг целей продаж и доступности
• Мониторинг эффективности:
• Непрерывный контроль производительности на основе определенных ключевых номеров (например, частота посещения, время работы, продажи части)
• Исправительные меры:
• Введение корректирующих мер для целевых отклонений

• Качественный контроль:

• Постоянное совершенствование: дальнейшее развитие и стандартизация процессов продаж
• Обеспечение качества:
• Обеспечение единого консалтинга и качества обслуживания

• Стратегический контроль:

• Развитие рынка:
• Стратегическая ориентация деятельности ритейлеров по группам клиентов и рыночному потенциалу

• Управление командой и персоналом:

• Планирование потенциала: ориентированное на потребности кадровое планирование и развитие
• Коучинг и развитие: управление обучением и индивидуальные планы развития
• Управление мотивацией:
• Разработка систем стимулирования и поощрения

• Содержание: до € 65 000 + 10% годовой бонус + фирменный автомобиль

• Дополнительные преимущества: 28 дней отпуска, профессиональный выход на пенсию, программа медицинского страхования, страхование жизни,
• Возможности развития в компании, включая регулярные глобальные карьерные возможности