Менеджер по ключевым клиентам в качестве руководителя подразделения сельскохозяйственного сектора (м/ж/д)

• HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в
• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах. Нашим клиентом является компания среднего размера и созданный текстильный производитель, встроенный в группу компаний. Скрытый чемпион занимает уникальное положение на своем поле. Инновации, качество и обслуживание клиентов формируют корпоративную философию. Для субподрядчика сельскохозяйственного сектора мы ищем вас - руководство по высоким продажам (м/в/д) в районе
• Ульма.

В своей функции вы берете на себя стратегическое и оперативное управление сельскохозяйственной областью компании с акцентом на управление ключевыми счетами. Развитие и рост бизнес-сектора с повышением эффективности, качества продукции и экономики – ваши основные задачи. С этой целью вы берете на себя управление и развитие команды продаж, а также управление интерфейсом между продажами, производством и покупкой. Вы также несете ответственность за закупочную деятельность, оценку отношений с поставщиками и поддержку ценовых переговоров. В тесной координации с руководством вы разрабатываете стратегии бизнеса и продаж.

• Профессиональная подготовка, предпочтительно в качестве сельскохозяйственной экономики (м/вт/д) или сопоставимый и соответствующий профессиональный опыт в сельском хозяйстве
• Опыт управления персоналом в аналогичных функциях
• Обширные знания в сельскохозяйственном секторе, в идеале в области сельскохозяйственных специальных культур
• Понимание производственной среды и сродства к продажам, а также выраженный практический менталитет
• Предпринимательское мышление и действующая личность с прагматичной и независимой работой
• Принудительное и в то же время командно-способное руководство с выраженными координационными возможностями и коммуникативной силой

• Ответственное лидерство с большим дизайнерским пространством в коллегиальной среде среднего размера
• Разнообразная деятельность для лидера рынка в своем сегменте
• Привлекательный пакет заработной платы с справедливым, ориентированным на производительность и ориентированным на прибыль вознаграждением
• Пособие по профессиональным пенсиям и пособиям
• Корпоративные льготы, такие как скидки сотрудникам и ежемесячные гранты - для танкинга, шопинга, шопинга у многочисленных партнеров по сотрудничеству
• Непрерывная перспектива в стабильной компании с инновационной силой и большим потенциалом роста
• Возможности развития внутри компании