(Старший) Agile-менеджер проекта — производственные решения (м/ж/д)

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Чтобы сделать знак с нашими инновациями и сделать возможными великие. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и дальнейшего обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Применять менее чем за 10 минут.

  ZEISS #SeeingBeyond #ZEISSDigitalInnovation #ManufacturingSolutions #teamZEISS

В рамках ZEISS Group, как ZEISS Digital Innovation in Team Manufacturing, мы разрабатываем индивидуальные программные решения для производства завтрашнего дня – от предоставления данных, оптимизации процессов до автономного производства. Благодаря инновационным технологиям и отраслевым ноу-хау мы стимулируем цифровую трансформацию производства и устойчиво укрепляем конкурентоспособность ZEISS и наших промышленных клиентов. Присоединяйтесь к нам, чтобы проектировать устойчивое производство, основанное на данных!

• Цифровые инновации ZEISS

• Цифровые инновации ZEISS Digital Innovation В рамках управления проектами в ZEISS Digital Innovation вы берете на себя всю ответственность за проект, возложенную на вас, и сообщаете / переходите к соответствующим контактам клиента и руководству. Принцип, который применяется к вам как к противнику всех заинтересованных сторон, заключается в том, что хорошее управление проектами является ключом к успешной реализации проекта.

• Ваши задачи включают в себя:
• Посредничество между классической стороной заказчика и гибкой стороной разработки в проекте с учетом интересов всех участников проекта
• Реализация проекта в соответствии с требованиями заказчика и компании и ранее определенными целями проекта
• Ответственность за планирование, мониторинг и оценку выполнения проекта, включая требования к качеству, затратам и времени
• Создание и осуществление отчетности по проектам, включая непрерывное измерение и оценку хода осуществления проектов
• Раннее признание и устранение препятствий и рисков проекта
• Содействие успешной гибкой разработке программного обеспечения для команды проекта в традиционной среде проекта

• Ваш профиль

• Знаете ли вы гибкие и классические проекты, а также их проблемы и возможности?
• Тогда наша команда с нетерпением ждет вас!

У вас также есть следующий профиль:

• Опыт управления проектами сложных проектов по разработке программного обеспечения и экономическое понимание процессов компании. Безопасное применение классических методов управления проектами и интернализация гибкого мышления
• Глубокое понимание и практические знания проектов цифровизации в производстве и в темах
• Индустрия 4.0 / IoT, планирование заводов и процессов, специальное машиностроение и управление качеством. Знание стандарта OPC UA
• Безопасная обработка контрактов
• Знание о создании желаемых предложений
• Работал в роли модератора, разрешения конфликтов, аналитика, организатора и мотиватора
• Безопасное владение немецким языком и активно применяемый безопасный английский
• Профессиональная внешность и очень хорошие навыки общения и презентации
• Впечатленная ориентация на клиента и прибыль, а также правоприменение и принятие решений
• Здравый смысл для людей и потенциал членов команды

• Наши преимущества
• Как компания-учредитель ZEISS стремится к особому социальному взаимодействию со своими сотрудниками. Примерами являются различные дополнительные оперативные предложения для различных этапов жизни.

• Наши сотрудники являются инновационной силой и двигателем нашей компании. Вот почему ты в центре нас.

• Профессия и семья: компенсация за сверхурочную работу, гибкие рабочие модели с частичной занятостью и мобильная работа
• Дополнительные услуги: отмеченные наградами пенсии компании, участие в прибыли компании, многочисленные скидки для сотрудников, грант в Jobticket / JobRad
• Оздоровительные предложения: онлайн-курсы и вебинары, сотрудничество с многочисленными тренажерными залами, спортивными группами ZEISS
• Возможности развития: учебные программы для сотрудников и руководителей, привлекательные модели карьеры, различные варианты внутреннего участия

• Мы приглашаем вас стать частью #teamZEISS и формировать будущее вместе с нами!

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Чтобы сделать знак с нашими инновациями и сделать возможными великие. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и дальнейшего обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью

• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Применять менее чем за 10 минут.