Специалист по регулированию и управлению контрактами

Спикер: в области регулирования и управления контрактами Для нашего местоположения в Штутгарте Наша группа, насчитывающая около 5000 человек, входит в состав Финансовой группы Сберегательного банка и предлагает все виды услуг. С инновационными продуктами мы лучше всего размещены на рынке. С нами клиенты находятся в центре. Каждый день все наши сотрудники лучше всего подходят для устойчивого и успешного будущего.

Они определяют юридические и коллективные договоры с воздействием на посредников в области продаж (корректировка и § 84 HGB). Создание или адаптация посреднических контрактов для службы продаж также является частью вашей сферы ответственности. Они работают над проектами по развитию новых торговых коопераций и заключают два соглашения о сотрудничестве. Они оценивают степень, в которой законодательные положения, например. B. для защиты данных, в коммерческих целях или для посредников, связанных с распространением и разработкой практических решений На основе вашего анализа вы получаете конкретные рекомендации по обработке для распространения и инициируете необходимые адаптации процесса. Они сотрудничают с другими подразделениями SV и соглашаются с юридическим отделом Группы и органами GDV и VöV.

Вы будете иметь успешное изучение управления бизнесом или юридических наук (например, бизнес-право, право) - в качестве альтернативы коммерческой подготовки с соответствующим профессиональным опытом. [+] В идеале вы должны иметь опыт в страховании и знать нормативно-правовые требования. Они обеспечивают многогранную, динамичную рабочую среду и демонстрируют высокий уровень готового использования. Они обладают очень хорошими аналитическими и коммерческими возможностями и способны прозрачно предоставлять сложный материал. Самозанятый и самозанятый человек является одной из ваших сильных сторон. Командные навыки и сила общения дополняют ваш профиль

Привлекательное вознаграждение 13,5 месячных окладов • Инвестиционный доход • Оперативные пенсии • Стоимость проезда для населения Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей Специальный рабочий климат • Тесное сотрудничество между сотрудниками и сотрудниками • Межсайтовый обмен • Опросы удовлетворенности • Программы наставничества Здоровье и фитнес Обширные медицинские и профилактические услуги • Разнообразие профессиональных спортивных групп и фитнес-курсов • Общие мероприятия Личное развитие • Индивидуальная обратная связь • Количество тренировок, пост-рост и карьера экспертов • Ротация работы Чувство на работе Современное рабочее оборудование • Собственная столовая с местными блюдами и свежими фруктами • Бесплатный дозатор воды • Безопасная рабочая станция в сильной ассоциации JOBV1_EN