Agile Coach (м/ж/д)

• Хотите активно формировать гибкую трансформацию бизнес-решений
• Центра компетенций и групп поддержки, руководителей и руководителей проектов для эффективного закрепления гибких методов работы на практике?
• Вы привносите опыт в использование гибких методов, признаете потребности различных заинтересованных сторон и рады сопровождать конструктивные изменения?
• Тогда ты прав с нами. Ты:
• Сопровождает гибкую трансформацию в бизнес-решениях и поддерживает команды для устойчивого применения гибких принципов, ролей, методов и процедур. Руководители, владельцы продуктов, Scrum Master, руководители проектов, руководители проектов и команды в эффективном использовании гибких, гибридных и масштабированных методов работы. Разрабатывает подходящие подходы к трансформации, оцифровке и реализации проектов совместно с заинтересованными сторонами и поддерживает их реализацию в проекте каждый день. Модерирует семинары, ретроспективы, обзоры и другие гибкие форматы, способствует непрерывному обучению и направляет улучшения. Содействует использованию гибких методов, соответствующих инструментов и общих стандартов и укрепляет транспарентность, сотрудничество и ориентацию на результаты между командами. Выявляет препятствия в сотрудничестве, принятии решений и рабочих процессах на ранней стадии и поддерживает команды и руководителей в их решении.

У вас есть практический опыт гибких преобразований, и вы уже поддерживали команды или организационные подразделения в создании гибких методов работы?

• Отлично. Ты: имеют успешно завершенное изучение деловой информатики, информатики, делового администрирования, психологии, организационного развития или сопоставимой квалификации. Он имеет многолетний опыт работы в качестве Agile Coach, Scrum Master, Transformation Coach или в сопоставимой роли в сложных областях ИТ или трансформации. имеет хорошо обоснованные знания гибких методов и фреймворков, таких как Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean или масштабированные гибкие подходы и может использовать их в ориентированной на ситуацию манере. имеют опыт проектирования и модерирования семинаров, тренингов, ретроспектив и изменения форматов для различных целевых групп. понимает сложные бизнес-процессы и ИТ-процессы, может структурировать требования и сочетать гибкие методы работы с управлением, проектными и портфельными структурами. Безопасно общается на немецком и английском языках, уверенно встречается на разных иерархических уровнях и убеждается эмпатией, ясностью и силой реализации.

В дополнение к этим захватывающим задачам в безопасной международной компании мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Регулярный фруктовый день в большинстве мест
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд