Инженер-проектировщик (м/ж/д) для планирования недвижимости / дренажа

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Интегральное планирование Юго-Западного регионального общества включает в себя обширный пул знаний опытных сотрудников, включая все области планирования. С большим пространством для принятия решений и творческим подходом наши команды по планированию сопровождают проекты от первой идеи до завершения. Projektingenieur (m/w/d)

Собственное планирование и реализация проектов по оказанию услуг в области гражданского строительства и дренажа земель в крупных проектах Концепция и планирование требовательных землестроительных мероприятий и дренажных систем на этапах 1-9 Координация с внутренними и внешними партнерами по планированию, клиентами и органами утверждения в среде BIM Работа по систематизации дренажных сооружений с акцентом на нашу продукцию, логистику, офисные здания, школы и автостоянки

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства, управления водными ресурсами населенных пунктов или сопоставимой подготовки Идеальный многолетний опыт в обезвоживании и планировании дорожного движения Профессиональная, независимая и структурированная работа Радость в дальнейшем развитии в гибкой, целостной команде экспертов

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .