Старший консультант по цифровизации и стратегии (м/ж/д)

Являясь одним из ведущих европейских управленческих и технологических консалтинговых сервисов, мы являемся настоящим технологическим игроком. Мы считаем себя лидерами, действуем и мыслим стратегически, разрабатываем индивидуальные решения с нашими клиентами, а также точные процессы и внедряем инновационные технологии. Мы являемся более чем 50 000 умных умов по всему миру, вместе мы формируем будущее наших клиентов и общества.

Готовы ли вы присоединиться к цифровой Европе?

Разработка бизнес-стратегий для дальнейшего развития наших клиентов в области телекоммуникаций, медиа и развлечений и собственной организации Концепция и реализация мероприятий по трансформации существующих организационных структур и процессов также являются вашими задачами. Кроме того, вы позаботитесь о расширении и расширении сети в области оцифровки наших клиентов. Вы создаете стратегически ориентированный портфель проектов в дополнение к существующим предложениям. Контроль и управление сложными проектами, модулями проектов и подпроектами также является одной из ваших задач. Также проводит и ведет консалтинговую команду профессионально. Сотрудничество с международными контактами Группы Sopra Steria Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

Вы закончили изучение (экономических) информатики, математики, экономики или сопоставимого профессионального обучения Опыт работы (не менее 5 лет) в области управления и/или стратегического консалтинга Опыт работы в телекоммуникационных и медиа компаниях полезен Опыт управления проектами и/или программами и управления проектными командами Расширение / расширение долгосрочных отношений с клиентами легко для вас. Вы убеждаете нас своими выдающимися аналитическими и концептуальными навыками, а также навыками презентации. Страстное чувство к людям и тенденциям, новым технологиям и платформам, а также высокий уровень инноваций. Хорошее знание немецкого языка (от уровня C1) и знание английского завершают ваш профиль

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление