Представитель руководителя команды II (Секретариат Совета) (м/ж/д)

• Мы:
• Работать там, где ценностно – и регион держится вместе. Имея около 1100 сотрудников, мы являемся одним из крупнейших работодателей в
• Киле, округе
• Рендсбург-Экернферде и округе
• Плен. Что нас связывает?
• Не только общие цели, но и истинные ценности, такие как разнообразие, устойчивость, близость и гуманность. У нас другой подход: успех возникает через признательность, командный дух и много веселья на работе. И поскольку жизнь — это больше, чем просто работа, мы следим за тем, чтобы работа и личная жизнь легко сочетались друг с другом. Здесь вы не поле чисел, а человек – со своими идеями, опытом и перспективами. С нами вы найдете не просто работу, а работу с большим смыслом – для вас, для других и для нашего региона. Приходите к нам – и станьте частью команды, которая показывает отношение и двигает регион. Это ваша работа: руководство, развитие и коучинг команды, а также продвижение сотрудников через постоянное развитие человеческих ресурсов; ожидание корпоративных принципов и продвижение культуры кооперативной команды. Дочерняя компания руководителя команды
• Представитель:r Я
• Контроль командных задач и проектов и обеспечение успешной реализации
• Контакт: для внутреннего и внешнего аудита команды
• Обеспечение соблюдения всех надзорных требований (GDPR, MaRisk, DORA) и дальнейшее развитие тематики и консультирование
• Исполнительного совета
• Концепция, оптимизация и внедрение процессов информационной безопасности, защиты данных, аутсорсинга и управления чрезвычайными ситуациями в соответствии с конкретными стандартами и текущими и будущими нормативными требованиями
• Оперативная деятельность в области управления рисками ИКТ, включая проведение аудитов ИСМ
• Вы берете это с собой: завершенное обучение в банке или сберегательном банке дальнейшая квалификация, например, в форме исследования экономиста сберегательных банков / банковского бизнеса или сопоставимой квалификации в качестве бакалавра
• Основной семинар MaRisk если на момент приглашения к участию в тендере отсутствует дополнительная квалификация, оно уже было начато или участие непосредственно перед
• Личные требования: минимум. 2 года опыта работы в сфере деятельности
• Знание соответствующих нормативных положений (например, MaRisk, GDPR)
• Очень высокое аналитическое и кросс-направленное мышление
• Специальное планирование и организационный потенциал управленческих структур
• Особенно ярко выражена способность к самостоятельному развитию и подготовке новых тем, имеющих высокую надзорную значимость. Впечатленная готовность продолжать профессиональное развитие, а также высокая убедительность и сильное предпринимательское мышление и действия
• Наше предложение – и ваша добавленная стоимость: почти 14 зарплат 32 праздничных дня (обычные банковские праздники 24.12 и 31.12). iPad JobRad и Jobticket
• Компания фитнес
• Ханс
• Готово разнообразные возможности личностного и профессионального развития
• Дополнительное профессиональное медицинское страхование И гораздо больше... Förde Sparkasse является коллективным государственным работодателем и применяет TVöD и TVöD-BT-S. Вознаграждение регулируется тарифными правилами, в частности разделами 12-25 TVöD и соответствующими правилами TVöD-BT-S. Зачисление зачисленного подразделения осуществляется в группу E13 TVöD. В зависимости от соответствующего профессионального опыта при приеме на работу регулярно рассматривается назначение на уровни от 2 до 6. В настоящее время это приводит к ежемесячному тарифу валовой вступительной платы в диапазоне от 5279. 32 евро до 7025. 87 евро сроком на 39 часов (100%). В дополнение к столовой пошлине, в соответствии с упомянутыми коллективными договорами предоставляется дополнительная коллективная заработная плата, в частности ежегодный специальный платеж или специальный платеж сберегательных банков. На вопросы о письменной позиции можно ответить:
• Управление группой:
• Феликс
• Осбар, телефон: 0431 592-1158,
• Электронная почта: felix.osbahr@foerde-sparkasse.de
• Рекрутинг:
• Леа-Эмили
• Диттрих, телефон: 0431 592-3246,
• Электронная почта: lea-emilie.dittrich@foerde-sparkasse.de
• Инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.

.