Сотрудник проекта «Молодежная пастырская забота в цифровом пространстве» (19,5 часа)

• Мы ищем
• Молодежный офис
• Архиепископии для проекта «Jugendpastoral в цифровом пространстве». Персонал проекта: in
• Сфера занятости 19,5 часов в неделю
• Справочный номер: 12086
• Старт: 01.01.2027
• Срок подачи заявок: 29.11.2026
• Рабочий период: ограничен 31.12.2029
• Время работы: неполный рабочий день, 19,5 часов в неделю. Место работы:
• Мюнхен
• Вознаграждение: EG 10
• Кто мы такие?
• Около 18 000 человек работают в скотоводческих, административных и социальных учреждениях и учебных заведениях в Erzbistum München и Freising. От имени архиепископа
• Мюнхенского и
• Фрейзингского
• Ординариат
• Мюнхена выполняет задачи епархиального управления. С помощью этого проекта
• Молодежный офис архиепископа хочет разработать эффективные образовательные и пастырские предложения в цифровом пространстве и сопровождать молодых людей в этом мире жизни. С помощью образовательного проектного агентства мы хотим продвигать навыки критически важных медиа и позволить молодым людям уверенно и ответственно действовать в
• Интернете. Исследование соответствующих цифровых пространств и существующих предложений
• Экспериментирование с образовательными предложениями в цифровом пространстве
• Размещайте высококачественный контент jugendpastoral
• Наблюдение и анализ социокультурной среды молодежи как основы разработки практических концепций
• Планирование и реализация образования, проектов и мероприятий в цифровом пространстве
• Консультирование и поддержка служб
• Молодежного офиса архиепископа и католических молодежных ассоциаций и их рабочих групп и органов;
• Создание и продвижение структур участия и пространств для встреч молодежи в цифровом пространстве
• Ответственность за общественные отношения. Для получения дополнительной информации о сфере ответственности, пожалуйста, свяжитесь с
• Молодежным офисом архиепископа,
• Управлением проектов, г-жа
• Рут
• Кауфман,
• Телль. 089/48092-2122.

завершенные университетские исследования социальной работы (BA / Dipl.-FH) или учебное университетское исследование или сопоставимая квалификация конкретные знания (например, медиаобразование);

• Опыт работы в церковной молодежи (федерации)
• Готовность работать в комитетах и командной работе, а также сотрудничать с общими и добровольными работниками церковной и муниципальной молодежной работы
• Знания в секторе социальных сетей и в применении цифровых инструментов гибкое рабочее время (предоставление услуг в вечернее и выходные дни); активное участие в предупреждении сексуального насилия в отношении детей и молодежи
• Отождествление с целями и ценностями
• Католической
• Церкви и молодежной работы
• Церкви

• Семейные условия рабочего времени и домашний офис как часть возможностей обслуживания
• Компенсация в соответствии с ABD (эквивалент TVöD), специальная выплата года, профессиональные пенсии и, при необходимости,
• Мюнхенское пособие и пособие по уходу за ребенком
• Постоянное и непрерывное обучение и наши предложения «живая духовность» многочисленные дополнительные услуги, включая скидки для сотрудников, обширные предложения по здоровью и фитнесу собственные кита и школьные места, предложения по аренде через внутренний форум. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .