SCHOTTEL GmbH | Германия | 56xxx Spay | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 22.04.2026 на stepstone.de
Лидер группы IBAM (м/ж/д)
Добро пожаловать на борт Рейнкилометр 578,5 Шоттель Группа со штаб-квартирой в Spay/Rhein насчитывает около 2000 сотрудников в различных областях машиностроения и машиностроения, в том числе SCHOTTEL GmbH с 850 сотрудниками. Это один из мировых лидеров на рынке судовых двигателей, который уже более 100 лет поражает своей точностью, акрибией и страстью. Он разрабатывает и производит на площадках Dörth и Wismar, продажи осуществляются через 14 международных филиалов. Мы ищем менеджера группы (m/w/d) IBAM для нашего ИТ-отдела в ближайшее время. Вам нравится работать с людьми, знакомиться с новыми цифровыми инструментами и работать в различных приложениях и темах? Тогда вы отлично впишетесь в нашу команду! Мы поддерживаем универсальные системы и разрабатываем их вместе со специалистами. Если вы любите брать на себя ответственность, открыты к новым вещам и работаете самостоятельно, мы с нетерпением ждем вас. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- На борту есть чем заняться:
- Техническое и организационное управление группой управления ИТ-приложениями (IBAM)
- Обеспечить стабильную работу, администрирование и дальнейшее развитие ландшафта приложений (включая CAx, производственные системы, DMS / LMS, Dev-Stack, Jira и другие специализированные приложения)
- Поддержка специалистов/доходов, включая конфигурацию/настройку
- Отвечает за стабильную, эффективную и безопасную работу в т.ч. Мониторинг и устойчивое устранение неполадок
- Проведение администрирования пользователей, проката и лицензирования и координация процессов изменения, выпуска, обновления и обновления 2-й уровень поддержки, в т.ч. Управление инцидентами/проблемами
- Тесное сотрудничество со специализированными отделами и ключевыми пользователями для принятия, приоритезации и реализации требований и для оптимизации процессов, рабочих процессов и использования системы. Координация и налоги внешних поставщиков услуг, консультантов и производителей программного обеспечения. Контроль производительности, соблюдение SLA и управление эскалацией
- Техническое обслуживание документации и концепций оперативной/поддержки и управление знаниями
- Редактирование и выполнение пользовательских тренировок
- Стандартизация и дальнейшее развитие ландшафта приложений / интеграции (интерфейсы, автоматизация, управление, безопасность)
- Общегрупповая гармонизация приложений и операционных процессов в т.ч. Управление жизненным циклом и архитектура
- Ваша квалификация поможет нам:
- Завершенное обучение или исследования в области компьютерных наук, бизнес-информатики или сопоставимых
- Детеграбельная компетенция руководства (управление, мотивация, коучинг) и суверенное управление заинтересованными сторонами
- Многолетний опыт управления приложениями (администрирование, настройка, роль/оправдания) в неоднородном системном ландшафте (например, DMS/LMS, производство, CAx, инструменты Dev)
- Опыт работы с интерфейсами/интеграциями (например, API, интерфейсы файлов/данных) и автоматизация/мониторинг
- Опыт поддержки на уровне 2/3, включая структурированную обработку инцидентов/проблем, эскалацию и сотрудничество с производителями и поставщиками услуг
- Структурированная, ориентированная на решение операция, сила приоритезации и связь и обеспечение соблюдения
- Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
- Вам не нужно знать все системы — мы ищем людей, которые любят учиться, мотивированы и готовы взять на себя ответственность.
- Больше, чем просто сено:
- Рабочая культура:
- Дружелюбная рабочая атмосфера и открытое, поддерживающее взаимодействие, семейное
- Привлекательный пакет зарплат: коллективный договор металлургической и электротехнической промышленности, профессиональный выход на пенсию и другие социальные льготы
- Баланс: 30 дней отпуска, различные специальные льготы, гибкие рабочие часы в виде скользящего времени между 06:00 и 20:00 в 5-дневную неделю (возможна мобильная работа), до 20 дней компенсации досуга в год
- Индивидуальный и структурированный этап запуска для лучшего старта с менторскими и бортовыми мероприятиями, получасовой разговор по выбору времени
- Обучение:
- Мы предлагаем вам долгосрочную перспективу для вашего личного и профессионального развития через внутренние и внешние возможности обучения и регулярные переговоры сотрудников. Мобильность: бесплатная парковка для велосипедов и автомобилей и хорошее транспортное сообщение с ÖPNV
- Здоровье: эргономичные рабочие места, современные и чистые производственные площадки, гранты, например, на визуальные средства, продукты со скидкой из столовой и оперативное управление здравоохранением, корзина фруктов, велосипед для работы
- События: летние вечеринки, рождественские вечеринки, командные мероприятия, ежемесячное барбекю
- Другие:
- Корпоративные преимущества, сотрудничество с
- Альянсом семей Koblenzer, B2-Run
Местонахождение
 | SCHOTTEL GmbH | |
| 56322 Spay | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление