Клерк по развитию персоналу и обучению ограничен до 31.10.2027 (м/ж/д)

• Приобретение опыта для
• Группы развития и организации
• Создание документов (например, надписи, документы о наборе стажеров, соглашения об обучении)
• Связь с компетентными органами (например, IHK, LANUK)
• Заявительская корреспонденция в области обучения
• Организация мероприятий, например семинаров
• Организация регистрации, например, для профессиональных школ, средств правовой защиты и т.д. Администрирование прикладного программного обеспечения (Umantis)
• Контроль, например, мер по развитию персонала
• Координация дат
• Учет
• Обработка и распространение информации внутри организации
• Принятие на себя специальных задач в области развития персонала, организации и подготовки кадров

(m/w/d) для управления офисом или сопоставимого

• Первый опыт обучения и/или поддержки развития персонала
• Очень хорошее знание популярных продуктов MS Office (Outlook, Word, Excel и т.д.)
• Структурированная, тщательная и ответственная операция
• Высокий уровень командного потенциала, организационные навыки, мотивация к работе и коммуникативная компетентность готовность к дальнейшей квалификации и включению в новые сферы деятельности и задачи;
• Хорошие навыки общения в слове и письме (немецкий уровень C1)
• Водительское удостоверение класса B

• Безопасное рабочее место с нами в качестве государственного работодателя
• Профессиональная пенсия
• Тарифное вознаграждение по ТВ-WW/NW, включая систему премий
• Стоимость билета 15 евро 39-часовая неделя, 32 дня отпуска, гибкое рабочее время
• Советы по совместимости семьи и профессии
• Управление здравоохранением (Ассоциация спортзалов, семинары)
• Бизнес-ресторан в главном офисе в
• Эссене
• Рурвербанд продвигает равные возможности и особенно доволен применением женщин в технических профессиях. Желательно, чтобы они учитывались с одинаковой пригодностью. Мы приветствуем заявки от людей с тяжелой инвалидностью. Занятость на неполный рабочий день, как правило, возможна. .