Специалист Менеджер по строительству (м/ж/д) Автоматизация зданий

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

Автоматизация зданий под ключ строительные проекты Инструкции, контроль и контроль после-подрядчиков с целью выполнения времени и качества Обеспечение входных данных объектов TGA, включая соответствие стандартам GOLDBECK Консультирование и поддержка менеджера проекта для заданий TGA и тем интерфейса, связанных с автоматизацией здания Поддержка принятия автоматизации зданий GOLDBECK, а также контактных лиц (m/w/d) в случае гарантийных проблем Идентификация и квалификация подрядчиков, а также обучение и дальнейшая подготовка коллег

Мастер (m/w/d) или техник (m/w/d) в области снабжения, электротехники и технологии управления или сопоставимой квалификации Идеально многолетний профессиональный опыт в качестве менеджера по строительству (м/в/д) с углублением в области автоматизации зданий Надежная, ориентированная на клиента и командная настройка работы Вовлеченный, структурированный и независимый подход в сочетании с уверенным внешним видом Хорошие знания пользователей о популярных продуктах MS Office Водительские права (класс B) и готовность к поездкам Обратите внимание, что эта позиция может быть осуществлена из разных мест рядом с соответствующим сайтом GOLDBECK, и большая часть деятельности происходит на соответствующих строительных площадках. Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN