Руководитель отдела кадрового обслуживания и набора персонала (м/ж/д)

• В округе
• Штайнбург неопределенное постоянное почтовое отделение в отделе личного управления находится в кратчайшие сроки, чем это возможно.

(EC 9c TVöD-VKA и Bes.Gr. A 11 SHBesG.)

• Чтобы занять. Место в принципе делимо при условии, что может быть достигнуто завершение. В качестве альтернативы можно также занять место человеком с почасовой суммой не менее 35 часов в неделю. О нас:

• Штаб-квартира администрации округа
• Штейнбург является поставщиком услуг для других организационных подразделений администрации округа и стратегических проектировщиков мощной, современной и привлекательной администрации района. В новосозданном имуществе «Личное обслуживание и рекрутинг» в настоящее время работают 8 сотрудников. Как внутренний поставщик услуг, он выполняет все процедуры размещения администрации округа и является контактным лицом для всех сотрудников в вопросах их обслуживания или обслуживания. Трудовые отношения.

• Руководитель службы персонала и рекрутинга в области рекрутинга:
• Голосование со специализированными офисами по сложным приглашениям на работу
• Бюджет приглашений на работу
• Поддержка во внедрении системы менеджмента заявителя в сфере личного обслуживания:
• Решение общих и критически важных для времени вопросов
• Затраты на персонал и ежемесячные выплаты компенсации за исполнение
• Подготовка альтернативной схемы стимулирования оплаты труда

• Предпосылкой для работы является успешно завершенная подготовка по административному или сопоставимому обучению (налогоплательщики, специалист по услугам на рынке труда, сотрудники социального обеспечения) и экспертиза работника II или успешно завершенная (специализированная) университетская степень (например, диплом, бакалавр) в ходе государственного управления / управления или в области экономики (например, права, экономики или делового администрирования) или в качестве квалифицированной личной бизнес-леди *
• Опыт работы в местной администрации В той мере, в какой вы успешно прошли обучение в качестве специалиста по администрированию, но не прошли экзамен на сотрудника II, ожидается готовность к участию в соответствующем курсе учебного центра по администрированию. Преимущества для применения
• Коммуникация и умение решать проблемы, а также принятие решений и командный дух сервисно-ориентированная и надежная работа в сочетании с управлением и руководством на уровне глаз

хорошие дальнейшие возможности обучения гибкий дизайн рабочего времени, который позволяет хорошо совмещать семью и профессию, включая возможность чередующейся телеработы укрепление здоровья компании, включая возможность участия в фитнес-программе компании (EGYM Wellpass)

• Грант на содействие мобильности, благоприятной для климата (покупка/укладка велосипедов/электровелосипедов, билеты на общественный транспорт)