Специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)

Кадровые таланты открыты для всех дверей, например, в области найма, управления персоналом, развития персонала, начисления заработной платы или управления персоналом и т. Д. Мы сопровождаем вас с самого начала процесса найма и постоянно предоставляем вам дополнительную информацию. Воспользуйтесь нашей обширной сетью и безопасным доступом к позициям, которые не рекламируются на рынке. Кроме того, вы получите подробные и своевременные отзывы от нас.

О компании

Наш клиент - традиционная, глобально активная компания среднего размера с более чем 1000 сотрудников. Для этого мы ищем мотивированных и целеустремленных кандидатов. Они несут ответственность за осуществление ежемесячного выставления счетов с учетом уставных/операционных руководящих принципов и вычета всех установленных сборов для фиксированной группы сотрудников. Они отвечают за установку, обслуживание и модификацию персональных данных. Они изучают документацию по мерам персонала (изменение содержания, транспорт и т.д.) и осуществляют соответствующую переписку. Они консультируют и поддерживают руководителей и сотрудников по вопросам, касающимся оплаты счетов. Они являются контактным лицом для медицинских страховых компаний, органов власти, ассоциаций и учреждений социального обеспечения. Они активно способствуют дальнейшему развитию HR-систем. Вы берете на себя дополнительные проекты в отделе кадров.

У вас есть успешно завершенные бизнес-исследования или завершенное обучение в коммерческом секторе, в идеале со специальным обучением в области бухгалтерского учета заработной платы. Они имеют хорошо обоснованный профессиональный опыт в управлении заработной платой / временем, в идеале в промышленной компании. Они обладают обширными знаниями в области трудового законодательства, законодательства о заработной плате и социального обеспечения и, в идеале, в области коллективных переговоров. Они характеризуются высокой сервисной направленностью и надежностью и демонстрируют чувство ответственности при обработке персональных данных. Вы знаете, как использовать общие программные инструменты (например, MS Office), и в идеале опыт работы с SAP.

Большие возможности для дальнейшего образования Привлекательное вознаграждение для надежного работодателя Гибкий рабочий день Программа корпоративных выгод Компенсация по одному из самых привлекательных коллективных договоров Информация о содержании

В зависимости от квалификации и профессионального опыта от 58 000 до 70 000 EUR JOBV1_EN