Специалист по управлению ИТ-провайдерами (м/ж/д)

• Вы берете на себя организацию и контроль над нашими внешними ИТ-провайдерами и гарантируете, что новые услуги - от архитектуры до работы - внедряются плавно. Вы практикуете деятельность в одном из наших мест:
• Дрезден,
• Эрфурт,
• Лейпциг,
• Дортмунд,
• Мюнстер,
• Людвигсбург,
• Бергиш
• Гладбах,
• Билефельд,
• Гамбург или
• Дюссельдорф
• Вы обеспечиваете эффективное и юридически безопасное управление лицензиями, которое составляет основу для нашей цифровой производительности. Вы активно участвуете в интеграции новых ИТ-услуг и сопровождаете весь процесс перехода на услуги. Вы предоставляете экспертные консультации по техническим и лицензионным вопросам и тем самым способствуете плавным процессам в компании. Анализ сложных инфраструктур, выявление уязвимостей и поддержка внедрения устойчивых оптимизаций.

У вас есть степень в области компьютерных наук, экономической информатики или сопоставимой квалификации. Вы привносите обоснованные знания в общие ИТ-стандарты (например, базовая защита BSI, ISO 2700x, ITIL, Cobit). У вас есть опыт работы с технологиями Microsoft и Citrix, а также с решениями для виртуализации, такими как VMWare или VDI. Для вас характерно аналитическое мышление, сила общения и радость от сотрудничества в проектах. Вы хорошо знаете немецкий язык в слове и письме.

• Вознаграждение в группе 10 IKK-TV (4,500 € - 6,400 € за полный рабочий день)
• Безопасное вознаграждение за государственную службу и привлекательное семейное пособие
• Гибридная работа для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Гибкий рабочий день (38,5 часов в неделю) с скользящим временем
• Праздничные и рождественские деньги, а также выгодная пенсия 30 дней праздника;
• Сочельник и
• Новый год
• Сотрудники предлагают такие корпоративные льготы, а также финансовый вклад в командное мероприятие. Отличная семейная политика персонала
• Управление внутренним профессиональным здоровьем с различными предложениями
• Широкие возможности обучения, включая наш собственный онлайн-кампус
• Будучи инклюзивной компанией, мы ценим многообразие и стремимся к профессиональной и социальной интеграции, поэтому кандидаты с ограниченными возможностями особенно учитываются с одинаковой пригодностью. Недостатки учитываются при проектировании рабочего места. По возможности этот орган также занят неполный рабочий день. Мы хотим увеличить долю женщин на профессиональных и управленческих должностях. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. .