Специалист по планированию подстанций / первичных технологий (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11404

• Это делает эту работу интересной для меня: 50
• Герц отвечает за электроснабжение более 18 миллионов человек и вносит значительный вклад в энергетический переход. Как специалист по проектированию, я гарантирую, что системы первичной технологии могут работать надежно и безопасно в любое время. Для этого я планирую и меры налогового обеспечения, координирую работу внутренних и внешних партнеров и всегда учитываю назначения, качество и безопасность работы. Надежная информация и добросовестная координация со всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами являются одной из моих основных задач. Здесь востребованы мои четкие навыки общения и применения, особенно когда я координирую работу иностранных компаний и сотрудников 50Hertz в своей сфере ответственности и в то же время постоянно обеспечиваю безопасность и экологическое поведение. Мои задачи: планирование, контроль и мониторинг мероприятий по техническому обслуживанию, а также координация устранения нарушений на первично-технических заводах в нефтеперерабатывающих заводах; координация использования собственного персонала и поставщиков услуг и других компаний в соответствии с требованиями безопасности труда; управление проектами по техническому обслуживанию и участие в мероприятиях по инвестициям и обновлению; выполнение требований региональной диспозиции с учетом безопасной и надежной работы сети; планирование схемы, а также тесная координация с областями вторичной технологии и оперативного управления; организация и обеспечение законных проверок и инспекций установок, ответственность за квалификацию и оперативные возможности занятого персонала; координация с внутренними департаментами, органами власти, клиентами, владельцами недвижимости и другими заинтересованными сторонами;
• Участие в резервном сервисе после регистрации.

завершенная подготовка в качестве мастера/техника или завершенная профессиональная подготовка в области электротехники, энергетических технологий, эксплуатационных технологий или сопоставимая квалификация в качестве специалиста по электротехнике; первый профессиональный опыт в энергоснабжении, эксплуатации сети или в среде подстанций;

• Безопасное управление MS Office и SAP
• Очень хорошее знание немецкого языка (C1)
• Водительское удостоверение класса В. Не обязательно, но выгодно: знание работы трансформаторов и технологии высокого или высокого напряжения;
• Хорошее знание английского языка (B1 - B2).

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Профессиональная пенсия
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .