Менеджер по закупкам -Модули- (м/ф/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается специальной структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: Наука и общество.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Они поддерживают разработку и реализацию стратегий закупок технологически совершенных модулей для рынка полупроводников.

Вы будете наблюдать за рынками закупок, отвечать на запросы поставщиков и участвовать в выборе поставщиков.

Они возглавляют переговоры по контрактам и ценам (как на национальном, так и на международном уровне) и координируют работу переговорной группы.

Они несут ответственность и разрабатывают весь портфель контрактов идентифицированных поставщиков и определяют их требования к мощности или помогают в создании собственных мощностей поставщика.

очень хорошо завершенное обучение / дальнейшее образование для фермера или завершенное исследование в области экономики, техники и естественных наук (достойно)

У вас есть соответствующий опыт (3-5 лет) в области управления цепочками поставок, в частности, в приобретении модулей с интенсивной разработкой (в идеале вы приносите знания в анализе бизнес-процессов и производственных процессов и / или в планировании объема и обзорах поставщиков).

Сильные социальные навыки, проверенные навыки ведения переговоров и способность эффективно работать в команде - это ваши, а также сильные коммуникативные и организационные навыки.

Их работа должна быть независимой и ориентированной на решение, чтобы эффективно реагировать на требования позиции.

Хорошие ИТ-навыки, особенно в MS Office и SAP, необходимы для выполнения ваших задач.

Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме имеет решающее значение для успешного действия в мультикультурной и многонациональной среде и для освоения национальных или международных путешествий.