Младший консультант SAP SDT (ж/м/д)

Если вы выбираете Capgemini, вы выбираете компанию, в которой у вас есть возможность самостоятельно сформировать свой карьерный путь. Вас поддерживает и вдохновляет совместная сеть коллег по всему миру, и вы можете переопределить то, что возможно. Присоединяйтесь к нам и поддержите ведущие мировые организации, чтобы раскрыть ценность технологий и создать более устойчивый, инклюзивный мир. Ваша роль В качестве младшего консультанта (w/m/d) в SAP Selective Data Transition Team вы являетесь неотъемлемой частью наших проектных команд и способствуете успешной реализации проектов SDT для наших клиентов. Под руководством опытных экспертов вы будете участвовать в фазовом анализе, разработке и реализации проектов SDT и поможете нашим клиентам плавно перейти на SAP S/4HANA. Поддержка анализа требований клиентов и существующих данных в исходных системах Работа с проектированием и конфигурацией сценариев SDT в одном из инструментов SDT Участие в деятельности по сбору, преобразованию, миграции и валидации данных Работа с функциональными и техническими командами для обеспечения согласованности и целостности данных на протяжении всего процесса миграции. Постоянное развитие ваших знаний о методах, инструментах и лучших практиках SDT Ваш профиль Полная степень бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук, делового администрирования, инженерии или аналогичного обучения Первый опыт работы с SAP, в идеале со знаниями в области миграции данных, модулей SAP SD, MM или FI/CO Хорошее понимание процессов и инструментов миграции данных Доверие к структуре таблиц SAP и модели данных является преимуществом. Командно-ориентированные, проактивные и ориентированные на результат рабочие и сильные аналитические и навыки решения проблем Потоковые немецкие и английские навыки Что вы оцените Мы придаем большое значение примирению труда и частной жизни. Вот почему у вас есть возможность работать гибридом из офиса, дома или других мест в Германии. Capgemini предлагает гибкие модели рабочего времени. Ваш вход с нами: В первые 12 месяцев вашего постоянного пребывания вы начнете непосредственно с нашей программы начального уровня GetStarted. Сочетание делает его: работа в лучших проектах, профессиональная подготовка, тесная поддержка личных наставников и обмен с менеджерами и коллегами со всего мира формируют идеальную основу для вашей ИТ-карьеры. Мы играем ведущую роль в ответственном использовании технологий для устойчивого прогресса. Наша цель - помочь клиентам сэкономить 10 миллионов тонн эквивалентов CO2 к 2030 году. Забудь сейчас Получите желаемое будущее — для первого шага к будущему вам нужно всего три минуты времени и ваше текущее резюме. Хотите поделиться с нами новыми документами? Всего за несколько кликов вы можете добавить их в свое приложение. Если у вас есть какие-либо вопросы, Регина Лейхт находится здесь по адресу career.de@capgemini.com. Это объявление онлайн, пока местоположение доступно. Мы с нетерпением ждем вашего значимого онлайн-приложения. В оптимальном случае весь процесс подачи заявки занимает менее двух недель с момента получения вашей заявки на контрактное предложение. Пожалуйста, поймите, что мы не можем принимать во внимание почтовые заявки и оригиналы документов не могут быть отправлены обратно. Капгемини живет разнообразием на рабочем месте. Разнообразие обеспечивает вдохновение и инновации в нашей компании. Мы особенно довольны применением квалифицированных талантов, независимо от происхождения, национальности, пола, цвета кожи, этнического и социального происхождения, религии, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации и фазы жизни. Больше информации Узнайте больше о нашем процессе подачи заявки и получите советы для вашего приложения. Присоединяйтесь к Capgemini и воспользуйтесь нашими многочисленными преимуществами. Более подробную информацию об ИТ-полях в Capgemini и наших местах в Германии можно найти на нашей странице карьеры: capgemini.de/karriere Все вторичные услуги, упомянутые в объявлении, просто предоставляют первый обзор без признания юридического обязательства. Они регулируются применимыми операционными соглашениями, политиками, операционными правилами и требованиями на момент входа в компанию. Узнайте, как наши сотрудники ценят Capgemini как работодателя на стеклянных дверях.

Capgemini является глобальным партнером по трансформации бизнеса и технологий для организаций. Компания поддерживает это в своей двойной трансформации для более сильного цифрового и устойчивого мира, всегда учитывая ощутимый прогресс для общества. Capgemini - это ответственная, разнообразная группа компаний с более чем 55-летней историей и 340 000 сотрудников в более чем 50 странах. Клиенты полагаются на Capgemini, чтобы раскрыть потенциал технологий для всего спектра своих бизнес-потребностей. Capgemini разрабатывает комплексные услуги и комплексные решения с сильной стратегией, дизайном и инженерным опытом. Компания использует свой ведущий опыт в области ИИ, генеративного ИИ, облачных вычислений и данных, а также глубокие отраслевые знания и экосистему партнеров. Продажи Группы составили 22,1 млрд евро в 2024 году. Получите будущее, которое вы хотите

Гибкие модели рабочего времени и рабочего времени, мобильная работа - также гибрид из дома, программа велотренажеров, бюджет мобильности, многократное предложение обучения, международная сеть, сотрудничество с семейным сервисом PME, отложенная компенсация - в возрасте, хорошо безопасном, расширенная выплата вознаграждения в случае болезни, предложения по здоровью, привлекательное рабочее место для людей с инвалидностью, программа контактного баланса fareWelcome!, трудовая жизнь JOBV1_EN