Менеджер по тестированию (координатор тестирования) (б/м/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Менеджер испытаний (м/д) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9603

Это делает эту работу интересной для меня: роль находится в центре цифровой трансформации 50Hertz. В нашей динамичной, ориентированной на продукт организации инженеры отдела обеспечения качества QA и другие специалисты в области автоматизации, производительности, безопасности и координации испытаний работают вместе в гибких командах. Мои задачи подробно: Активное сотрудничество в сообществе QA и определение, документирование и применение стандартов QA; разработка QA-главы путем определения лучших практик, инструментов, стратегий тестирования, рамок и методов; Обеспечение использования, документирования и стандартизации вышеупомянутых элементов в их функциональном диапазоне путем содействия обмену знаниями и непрерывной оптимизации. Ответственность за проектирование процесса управления испытаниями: определение целей и методов испытаний, производительность тестирования, связь и оценка прогресса, мониторинг ответственности за выполнение испытаний на разных уровнях и этапах, обработка ошибок; мониторинг сквозного охвата испытаний и координация интеграционных испытаний, системных интеграционных испытаний и приемочных испытаний пользователей, координация тестов с QA-Test-Governance с целью достижения тестовых целей и управления заинтересованными сторонами (инженеры программного обеспечения, менеджеры проектов, бизнес-аналитики); Резюме результатов испытаний и отчетность заинтересованным сторонам; Анализ рисков и разработка планов смягчения рисков и планов смягчения рисков.

Степень бакалавра или магистра в области изучения (экономической) информатики, (экономической) инженерии, математики, физики, BWL или сопоставимых, более 5 лет опыта в области обеспечения качества, контроля качества и тестирования с по меньшей мере одной сертификацией ISTQB (ISTQB Test Manager) или эквивалентной сертификацией; Недостаточный опыт в профессиональном управлении и командообразовании специалистов QS с выраженным боковым лидерством; заниматься внедрением, координацией и внедрением тестовых процессов; знание автоматизации тестирования и инструментов, а также отличные навыки идентификации и анализа ошибок; выраженные коммуникативные навыки, ориентация на решение и хорошее управление заинтересованными сторонами; Очень хороший немецкий (C1) и английский (B2). Нет необходимости, но преимущество: опыт использования инструментов управления жизненным циклом приложений (например, Microsoft Azure DevOps); Опыт применения выбранных тестовых концепций для микросервисных архитектур.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .