Менеджер по ИТ-приложениям (б/м/д)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Диспетчер приложений (m/d) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 8900

Как менеджер приложений (w/m/d), я могу работать над приложениями, которые необходимы для успешного энергетического перехода. Как 50Hertz, мы не одиноки, но можем справиться только с проблемами трансформации вместе с другими немецкими и европейскими операторами систем передачи. Для этого необходимы современные инструменты, а также приложения, позволяющие увидеть активы в сетевой зоне и обеспечить работу сети в будущем. На стыке ИТ со специализированным отделом я выступаю как мачерин и карерин, имею открытое ухо для требований коллег и задаю собственные импульсы в дальнейшем развитии. При этом я объединяю все ИТ-системы в функциональное решение. Мои задачи и обязанности с первого взгляда: Ответственность за ИТ-услуги и управление безопасностью (по данным ITIL), обеспечение высокой эксплуатационной безопасности, включая документирование технологий и процессов; контроль внешних поставщиков услуг, Управление и координация ИТ-проектов с привлечением, управлением и управлением заинтересованными сторонами (внутренними клиентами, внешними партнерами, командами разработчиков), Сотрудничество и консультации специализированных отделов по управлению требованиями и управлению качеством, По мере необходимости: участие в (международных) органах. 50Hertz работает с критической инфраструктурой, поэтому соответствующие приложения должны быть очень доступными. Поэтому я готов участвовать в ИТ-готовности (удаленной). Это включает в себя около 2 недель в году, в течение которых я могу решать специальные проблемы и координировать решения.

завершенное изучение информатики, бизнес-информатики или другого сопоставимого предмета, связанного с ИТ; Многолетний стрессовый опыт в уходе за приложениями (планирование, эксплуатация и дальнейшее развитие), управление ИТ-проектами и управление ИТ-услугами (например, ITIL), опыт разработки сложных платформ (серверов приложений, баз данных, промежуточного программного обеспечения, сообщений), в идеале в распределенных средах; опыт управления ИТ-провайдером, ИТ-мониторинга и управления ИТ-операциями, Безопасное управление MS Office (и MS Project) Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме (С1). Нет необходимости, но преимущество: Опыт работы в сетевой инфраструктуре и сетевых стандартах делает мое приложение интересным. Энергетика и/или экспертиза в среде KRITIS Желательно иметь общие базовые знания о процессах закупок и закупок.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN