Социальный педагог по миграционному (социальному) консультированию (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Vorpommern предлагает дифференцированные возможности работы и жилья для взрослых с психическими расстройствами в области интеграционной помощи. В контексте помощи детям и молодежи мы осуществляем интеграцию детского сада с внешним характером и группы лесных детских садов. Кроме того, наши семейные центры в Гриммене и Барте предлагают различные предложения по семейному образованию, ранней помощи, социальной работе с молодежью и консультациям по миграции. Помощь в образовании дополняет наши предложения на сайтах Гриммен и Барт.

Для нашей детской деревни SOS Vorpommern мы ищем Старший консультант (m/w/d) Полный рабочий день (38,5 часов)

В рамках межкультурной консультативной работы вы вносите важный вклад в социальную, языковую и профессиональную интеграцию молодых и взрослых иммигрантов. Они сопровождают целевую группу в процессе индивидуальной интеграции и усиливают участие в социальной жизни посредством сетевой работы, групповых предложений и профессионально обоснованных индивидуальных консультаций. Они консультируют молодых людей и взрослых иммигрантов в соответствии с руководящими принципами BAMF (MBE) и LAGuS в их профессиональной, языковой и социальной интеграции. Преподает языковые курсы и поддерживает социально-педагогических участников интеграционных курсов. Они консультируют по вопросам права проживания, воссоединения семей, вопросам образования, ориентации на карьеру и интеграции на рынке труда. Они проводят кризисные консультации и оказывают краткосрочную помощь в преодолении острой уязвимости. Вы берете на себя реферал и короткие консультации и общаться в дальнейших подходящих предложений поддержки. Они планируют, документируют и проводят индивидуальные консультации в рамках процедуры управления делами. Вы инициируете образовательные и информативные групповые предложения (например, информационные мероприятия по регистрации кита и школы, право на проживание, праздничные предложения) Они организуют интегративные групповые мероприятия в районе (например, языковые кафе, барабанные мастерские, рекультивация, языковые тандемы) Они активно работают в локальной сети с органами власти, школами, центрами занятости, ассоциациями и другими учреждениями. Они участвуют в реализации и дальнейшем развитии концептуальной работы учреждения. обращать внимание на осознанное осуществление защиты детей и ухода за ними

У вас есть степень социального педагогав, педагогав, или сопоставимой социально-педагогической квалификации (университет, ФГ) Они готовы к команде и сильной коммуникации. Они демонстрируют эмпатию и межкультурную чувствительность. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

Ваши финансовые преимущества Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Возможность частично работать в домашнем офисе компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN