Социальный работник (м/ж/д) для службы социальной работы

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Шлезвиг-Гольштейн в Лютьенбурге в живописном месте недалеко от Балтийского моря является учреждением помощи детям и молодежи с детскими деревенскими семьями, различными жилищными группами, амбулаторной гибкой помощью, школьной социальной работой, общественным кита, семейным центром и детско-юношеским центром KOM,MA с семинаром для СМИ и Umwelprojekt.

В детской деревне SOS Шлезвиг-Гольштейн мы ищем Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (20 часов/день)

В нашей социально-педагогической специализированной службе мы сочетаем в наших учебных заведениях хорошо обоснованный социально-педагогический консалтинг с индивидуальной поддержкой детей и молодежи. Благодаря своим знаниям и опыту вы можете проконсультироваться с нашими образовательными командами, поддержать центральные процессы развития и поддержать работу с системами происхождения молодежи. Сопровождение систем происхождения: Они консультируют и поддерживают наши команды в сотрудничестве с семьями и обеспечивают ценную связь между детьми, молодежью и их системами происхождения. Технические консультации и размышления: Они сопровождают наших педагогических специалистов через регулярные тематические встречи, поддерживают их в педагогических задачах и совместно размышляют о повседневной жизни. Образовательные советы: Они помогают детям, подросткам, сельским жителям и педагогам с экспертными советами, укрепляют их ресурсы и совместно разрабатывают устойчивые решения. Ключевые образовательные процессы: Они сопровождают процедуры приема, переходы и планирование помощи и образования и обеспечивают, чтобы они были разработаны индивидуально и в соответствии с потребностями. Внутренняя социально-педагогическая диагностика: Они поддерживают педагогических специалистов в оценке потребностей в поддержке и совместно разрабатывают соответствующие меры помощи. Индивидуальные образовательные предложения: Они создают целевые образовательные мероприятия для детей и молодежи в целях максимально эффективного содействия их личностному развитию. Сотрудничество с внешними ведомствами: Они устанавливают и поддерживают контакты с клиниками, терапевтами и другими специалистами для обеспечения комплексной поддержки молодежи. Командная работа и междисциплинарный обмен: Они тесно сотрудничают с командой социально-педагогической специализированной службы, руководителями и управленческой командой для разработки технических концепций и сопровождения их реализации. Защита и защита детей: Они уделяют внимание добросовестному осуществлению концепций защиты и помогают обеспечить безопасную и благоприятную среду для лиц, осуществляющих уход, и молодежи.

Вы имеете законченное изучение социального образования или социальной работы и имеете терапевтическое, идеально системное дополнительное обучение. Они приносят с собой несколько лет профессионального опыта и уверены в профессиональной консультации и поддержке профессионалов образования. Ваша работа независима и ориентирована на команду, и вы наслаждаетесь междисциплинарным сотрудничеством. Они сопереживают, отражают и встречают молодых людей и их семьи с признательностью и ориентированным на решение взглядом. Они имеют большой опыт в области социальной педагогической диагностики, образовательных консультаций и разработки концепций. Они открыты для гибкого рабочего времени и обеспечивают готовность принимать экстренные вызовы на педагогические чрезвычайные ситуации в стационарном районе учреждения в течение нескольких недель в году. Ваш подход к близости и удаленности является профессиональным, и вы можете поддерживать четкое представление даже в сложных ситуациях.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN